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【該崗位為勞務(wù)派遣，介意***】經(jīng)驗(yàn)豐富且有店長經(jīng)驗(yàn)者可考慮錄用至店長崗位。
崗位職責(zé)：
1、銷售拓客：負(fù)責(zé)公寓招租工作，根據(jù)門店看房單的匯總，分析客從何來，利用線下及線上各種渠道開展招租信息發(fā)布，協(xié)助店長使門店達(dá)到并超額完成公司設(shè)定的銷售指標(biāo)；
2、日常運(yùn)營：負(fù)責(zé)辦理預(yù)定、簽約、入住、退租、換房、轉(zhuǎn)租、續(xù)租等日常工作，負(fù)責(zé)門店整體的品相整改、保潔品質(zhì)及安全巡查工作；
3、客戶服務(wù)：根據(jù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)開展對客服務(wù)，保證服務(wù)水平，能夠獨(dú)立解決常規(guī)客戶投訴，維護(hù)租戶關(guān)系，協(xié)助開展社區(qū)活動，增加社區(qū)租客黏度；
4、應(yīng)急事項(xiàng)：能夠獨(dú)立解決應(yīng)急類的設(shè)備安全、人身安全及財(cái)務(wù)安全問題及狀況；
5、其他工作：完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，配合公司其他部門完成相關(guān)工作。
任職資格：
1、年齡要求：21-30周歲；
2、學(xué)歷要求：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷優(yōu)先；
3、工作年限：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有門店管理經(jīng)驗(yàn)者可錄用至店長崗位；
4、性格特征：執(zhí)行力強(qiáng)，交際能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有一定銷售潛質(zhì)，較強(qiáng)服務(wù)精神；
5、工作經(jīng)驗(yàn)：有公寓管理、物業(yè)管理、酒店管理、連鎖服務(wù)管理等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。