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工作職責:
1.負責公司日常合同的審核、草擬工作，并出具審核意見；
2.負責公司合同模板、函件模板的制定及更新維護工作；
3.為公司重大項目提供結(jié)構(gòu)設(shè)計、法律盡調(diào)、商務(wù)談判等法律支持，提供及時、準確、優(yōu)質(zhì)的專業(yè)法律服務(wù)，降低法律風險；
4.參與公司商務(wù)、勞動糾紛處置，參加糾紛談判、出具法律意見、開展法律文件修改、草擬等工作；
5.負責處理公司訴訟案件，包括但不限于案件分析、證據(jù)收集、出具書面法律分析報告等，自行代理訴訟案件或?qū)油馄嘎伤瓿稍V訟案件處置工作；
6.負責按照公司合規(guī)管理要求，開展供應(yīng)鏈體系反商業(yè)賄賂合規(guī)體系建設(shè)及維護工作；
7.負責根據(jù)公司需求開展法律合規(guī)培訓(xùn)、法律宣傳等工作，積極參與公司組織的專業(yè)培訓(xùn)及交流活動。
任職資格:
1.認同公司的經(jīng)營理念及企業(yè)文化，具有較強的保密意識及責任心；
2.法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，民商法專業(yè)研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先；
3.三年以上法務(wù)或律師工作經(jīng)驗，熟悉采購業(yè)務(wù)模式及供應(yīng)鏈領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及法律風險，具備獨立處理公司法律事務(wù)的能力，有大型制造業(yè)公司或供應(yīng)鏈管理公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.專業(yè)過硬且能夠持續(xù)快速學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，能夠通過快速自我提升，適應(yīng)公司業(yè)務(wù)需求；
5.具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團隊合作意識，抗壓能力強，能及時完成上級要求的工作任務(wù)。