工程檢測(cè)總工程師
面議
廈門(mén)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
廈門(mén)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
(一)基本條件
1、性別:不限
2、年齡:55周歲以下
3、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,碩士博士?jī)?yōu)先;
4、專業(yè):結(jié)構(gòu)、橋隧專業(yè)或土木工程相關(guān)專業(yè);
5、職稱:正高級(jí)技術(shù)職稱
6、其他證件要求:持交通部檢測(cè)工程師;同時(shí)持一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師或持注冊(cè)巖土工程師證優(yōu)先;
7、工作經(jīng)歷:要求10年以上工程檢測(cè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有巖土類或結(jié)構(gòu)類檢測(cè)、監(jiān)測(cè)經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績(jī),具有智能化監(jiān)測(cè)業(yè)績(jī)的優(yōu)先,省部級(jí)專家優(yōu)先。
(二)勝任力素質(zhì)
1、健康狀況良好,能夠承受較高強(qiáng)度的工作安排;
2、具備良好的職業(yè)操守;
3、具備良好的對(duì)內(nèi)外部工作協(xié)調(diào)、溝通、解決處理問(wèn)題的能力和技術(shù)成果總結(jié)推廣能力;
4、愿意分享經(jīng)驗(yàn)、樂(lè)于指導(dǎo)他人。
(三)崗位職責(zé):
協(xié)助總經(jīng)理達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)公司技術(shù)/安全管理工作,保持并提升公司的技術(shù)水平,向總經(jīng)理匯報(bào)工作。主要職責(zé)如下:
1、協(xié)助總經(jīng)理擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)方案,根據(jù)公司發(fā)展需要,擬定技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃、高新研發(fā)計(jì)劃和檢測(cè)技術(shù)發(fā)展計(jì)劃,并組織實(shí)施,達(dá)成目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量技術(shù)管理、資質(zhì)管理、安全管理、高新研發(fā)管理工作,貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針與目標(biāo),建立健全公司質(zhì)量技術(shù)管理體系和質(zhì)量、技術(shù)、研發(fā)、安全管理等各類規(guī)章制度,并督導(dǎo)實(shí)施,不斷提升公司技術(shù)能力。
3、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國(guó)家工程建設(shè)的有關(guān)方針、政策、法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),不斷提高公司檢測(cè)技術(shù)水平和檢測(cè)工作質(zhì)量。
4、主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。
5、參與公司重大事項(xiàng)的決策,并提供專業(yè)化、合理化建議,主持公司內(nèi)各項(xiàng)技術(shù)鑒定會(huì)議、高新項(xiàng)目驗(yàn)收及成果管理。
6、組織審定重要工程檢測(cè)方案及檢測(cè)報(bào)告;組織審批各類作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及技術(shù)記錄表單;組織審定投標(biāo)技術(shù)文件。根據(jù)公司需要參與/主持重大項(xiàng)目、技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目生產(chǎn)工作。根據(jù)公司需要和安排對(duì)重要報(bào)告、不具備批準(zhǔn)能力的分公司報(bào)告進(jìn)行批準(zhǔn)。
7、負(fù)責(zé)公司高新項(xiàng)目的立項(xiàng)、研發(fā)管理,負(fù)責(zé)新的技術(shù)、設(shè)備及先進(jìn)科技成果的推廣與應(yīng)用,不斷提高公司科技水平。根據(jù)公司需要參與/主持重大課題研發(fā)工作。
8、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量技術(shù)部開(kāi)展檢測(cè)質(zhì)量日常巡查工作,并對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目深入督察、檢查,對(duì)技術(shù)問(wèn)題、質(zhì)量管理問(wèn)題提出改進(jìn)措施。
9、審批技術(shù)類、資質(zhì)類、安全類培訓(xùn)計(jì)劃并督促落實(shí),提高公司技術(shù)人員的總體素質(zhì);定期組織對(duì)技術(shù)人員能力考核確認(rèn)。
10、督促檢查各項(xiàng)技術(shù)工作決議執(zhí)行情況,定期深入各生產(chǎn)部門(mén),了解生產(chǎn)運(yùn)行中的各環(huán)節(jié),優(yōu)化檢測(cè)作業(yè)技術(shù)方法或流程,確保檢測(cè)工作正常順利進(jìn)行;及時(shí)組織解決生產(chǎn)中的技術(shù)關(guān)鍵問(wèn)題和重大技術(shù)問(wèn)題,保證在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中技術(shù)工作的完成。
11、主持召開(kāi)公司技術(shù)工作會(huì)議,對(duì)公司技術(shù)質(zhì)量工作進(jìn)行分析討論,制訂改進(jìn)措施并監(jiān)督執(zhí)行。
12、負(fù)責(zé)建立健全質(zhì)量管理體系、環(huán)境保護(hù)體系和職業(yè)健康安全體系的具體執(zhí)行,負(fù)責(zé)組織危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),督促各項(xiàng)控制措施的實(shí)施。
13、完成總經(jīng)理授派的其它工作。
(四)待遇福利及發(fā)展:
1、薪酬:待遇從優(yōu)(50萬(wàn)/年起)
2、福利:套房宿舍、五險(xiǎn)一金、法定假期、工會(huì)福利、保障性住房名額等
3、其他:專項(xiàng)重點(diǎn)培養(yǎng)培訓(xùn)
(五)其他:
工作地點(diǎn):廈門(mén)市海滄區(qū)公司本部(廈門(mén)市海滄區(qū)詩(shī)山北路25號(hào))
工作地點(diǎn)
地址:廈門(mén)海滄區(qū)(廈門(mén)海滄臺(tái)商投資區(qū))海滄區(qū)廈門(mén)合誠(chéng)工程檢測(cè)有限公司(總部)
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職位發(fā)布者
羅女士HR
廈門(mén)合誠(chéng)工程檢測(cè)有限公司
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檢驗(yàn)·檢測(cè)·認(rèn)證
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200-499人
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國(guó)有企業(yè)
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廈門(mén)市海滄區(qū)詩(shī)山北路25號(hào)
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