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【工作職責(zé)】 1、通過(guò)公司的專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)，為客戶(hù)群體提供專(zhuān)業(yè)化顧問(wèn)式養(yǎng)老規(guī)劃保險(xiǎn)服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)針對(duì)老年人群根據(jù)其收入狀況提供相應(yīng)的養(yǎng)老咨詢(xún)、推薦保險(xiǎn)產(chǎn)品服務(wù)； 3、按時(shí)完成公司交辦的工作任務(wù)，并輔導(dǎo)轄下成員開(kāi)拓市場(chǎng)及維護(hù)客戶(hù)； 4、為高凈值客戶(hù),提供全生命周期、全財(cái)富周期，一站式養(yǎng)老、健康和財(cái)富管理的專(zhuān)業(yè)服務(wù) 【任職要求】 （1）21-45歲，良好的人品及職業(yè)操守。規(guī)劃師應(yīng)以客戶(hù)的利益為服務(wù)中心，時(shí)時(shí)刻刻為客戶(hù)著想。此外，保守客戶(hù)的個(gè)人秘密也是重要方面。 （2）豐富的金融、投資、經(jīng)濟(jì)、法律知識(shí)。理財(cái)規(guī)劃師應(yīng)是“全才＋專(zhuān)才”。 （3）豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。只講理論是不能幫助客戶(hù)達(dá)成理財(cái)目標(biāo)的，因此，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是否豐富是客戶(hù)選擇規(guī)劃師的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。 【福利待遇】 1、傭金 新人津貼 階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案等 2、全面福利保障（疾病身故、意外身故、意外殘疾、意外傷害醫(yī)療、疾病住院醫(yī)療） 個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老金賬戶(hù) 3、豐富的活動(dòng)：郊游聚餐、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、生日派對(duì)等 4、中國(guó)人壽濱江營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部關(guān)鍵詞：年輕化，高收入，績(jī)優(yōu)精英；2023年濱江營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部營(yíng)銷(xiāo)員人均收入18萬(wàn)，高出全省平均水平6.3萬(wàn)； 5、晉升制度：3個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì)，透明，公開(kāi)晉升； 【工作時(shí)間】 8小時(shí)工作制，彈性工作