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【工作職責(zé)】
①定期回訪(fǎng)老客戶(hù)，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；
②合理使用公司的產(chǎn)品以及平臺(tái)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；
③學(xué)習(xí)金融保險(xiǎn)和理財(cái)知識(shí)，和主管學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)搭建、新人培育、日常管理等技能。
【收入福利】
①傭金 新人津貼 高額提成 各項(xiàng)津貼 管理收入
③商業(yè)保險(xiǎn)，包括醫(yī)療、重疾、意外、養(yǎng)老，身故；
④提供專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)，助力快速成長(zhǎng)為職業(yè)經(jīng)理人；
⑤團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，聚餐、運(yùn)動(dòng)、省內(nèi)外培訓(xùn)游玩。
【工作要求】
①年齡22歲—45歲，碩士及（碩士在讀）熟練辦公軟件；
②管理協(xié)調(diào)能力，組建并管理團(tuán)隊(duì)，針對(duì)相應(yīng)職級(jí)享有團(tuán)隊(duì)管理津貼；
③良好的銷(xiāo)售技巧、溝通協(xié)作能力、信息搜集及數(shù)據(jù)分析能力；
④積極參加公司的金融和保險(xiǎn)知識(shí)培訓(xùn)、產(chǎn)品和銷(xiāo)售知識(shí)培訓(xùn)；
【發(fā)展方向】
1、業(yè)務(wù)層面晉升:享有公司客戶(hù)資源，積累擴(kuò)充人脈資源；客戶(hù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，享有公司支持，業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任-業(yè)務(wù)經(jīng)理-高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)
2.團(tuán)隊(duì)管理晉---晉升透明，達(dá)到相應(yīng)條件即可晉升，往團(tuán)隊(duì)管理方向發(fā)展
組經(jīng)理-高級(jí)組經(jīng)理-資深組經(jīng)理-處經(jīng)理-高級(jí)處經(jīng)理-資深處經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)