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一、MES系統(tǒng)實(shí)施

1.參與項目的前期溝通，深入了解企業(yè)的生產(chǎn)模式、管理流程與痛點(diǎn)，梳理 MES 系統(tǒng)需求，編寫詳細(xì)的需求規(guī)格說明書。

2.主導(dǎo) MES 系統(tǒng)在生產(chǎn)車間的落地實(shí)施，參與項目方案規(guī)劃，系統(tǒng)測試、上線及后續(xù)運(yùn)維，全程把控項目進(jìn)度與質(zhì)量。

3.根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)工藝與管理要求，參與功能模塊的新增、優(yōu)化，以及報表系統(tǒng)的個性化設(shè)計。

4.進(jìn)行各功能模塊測試、系統(tǒng)間交互測試、用戶驗(yàn)收測試，確保符合公司業(yè)務(wù)需求。

二、日常運(yùn)維與優(yōu)化

1.監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)，及時排查故障并解決潛在問題。

2.及時響應(yīng)并解決員工在使用過程中遇到的問題。

3.做好系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份與安全管理。

4.根據(jù)反饋提出系統(tǒng)新增或調(diào)整需求，優(yōu)化系統(tǒng)性能。

5.結(jié)合企業(yè)工藝改進(jìn)或管理變革，迭代系統(tǒng)功能，分析系統(tǒng)數(shù)據(jù)，優(yōu)化生產(chǎn)流程。

6.匯總項目文檔（需求說明書、測試報告、用戶手冊、運(yùn)維指南等）

三、跨部門溝通，協(xié)調(diào)跨部門資源，包括生產(chǎn)部門、質(zhì)量部門、技術(shù)部門等，推動系統(tǒng)實(shí)施過程中技術(shù)或流程問題的高效解決，保障系統(tǒng)與業(yè)務(wù)連續(xù)性。

四、組織相關(guān)崗位進(jìn)行系統(tǒng)使用培訓(xùn)，熟練掌握系統(tǒng)功能，并規(guī)范操作流程以保障系統(tǒng)穩(wěn)定性和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。

任職資格：

1.擁有3 - 5年MES實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，深度參與過完整的 MES 項目生命周期，包括需求分析、方案設(shè)計、測試上線等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

2.計算機(jī)、軟件工程、信息工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

3.具備團(tuán)隊合作能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、問題分析能力；熟悉Project、Jira、Asana操作。