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崗位要求： 1、運營規(guī)劃與監(jiān)督：依據(jù)公司戰(zhàn)略與區(qū)域市場特性，擬定門店運營計劃，分解銷售等目標(biāo)至各店；常態(tài)化巡查門店，保障店鋪形象、陳列、服務(wù)等契2、結(jié)合集團標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化運營流程，提升效率與效益。? 3、團隊組建與管理：負(fù)責(zé)區(qū)域門店團隊搭建，按公司體系組織培訓(xùn)；構(gòu)建績效考核體系，激勵員工，關(guān)注員工關(guān)系，降低流失率，打造高績效團隊。? 4、市場洞察與銷售推動：調(diào)研區(qū)域市場動態(tài)、對手及消費者需求，為公司決策提供依據(jù)；制定區(qū)域銷售策略、促銷方案并落實，監(jiān)督客戶服務(wù)，提升品牌口碑與客戶忠誠度。? 5、財務(wù)管控與優(yōu)化：參與財務(wù)預(yù)算編制，制定區(qū)域門店預(yù)算，嚴(yán)控執(zhí)行；從運營各環(huán)節(jié)著手，控制成本，剖析利潤結(jié)構(gòu)，提升門店盈利水平。? 6、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)：與大區(qū)保持緊密溝通，及時反饋區(qū)域運營問題，傳達(dá)總部指令；協(xié)同區(qū)域內(nèi)門店，確保各項工作協(xié)同推進。? 7、應(yīng)急事務(wù)處理：妥善應(yīng)對區(qū)域門店的突發(fā)事件，如客戶重大投訴、安全事故等，采取有效舉措降低損失，及時匯報處理結(jié)果 。 任職要求： 1、本科學(xué)歷，市場營銷或管理類專業(yè)； 2、五年以上消費品行業(yè)直營門店業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，家電行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、具備較強的邏輯思維能力、分析能力、溝通表達(dá)能力； 4、具備高度的工作熱情，抗壓能力，積極上進，原則性強，數(shù)據(jù)敏感度高； 5、熟練使用辦公軟件，數(shù)據(jù)分析能力強，具有優(yōu)良的市場開拓能力和團隊協(xié)作精神； 6、具備豐富的團隊管理經(jīng)驗，可以帶領(lǐng)團隊成長。