崗位職責(zé): 1、需求分析與方案設(shè)計(jì) 2、調(diào)研客戶倉儲及庫存管理業(yè)務(wù)流程,識別痛點(diǎn)與優(yōu)化需求。 3、倉儲管理系統(tǒng)、ERP庫存模塊或行業(yè)解決方案(如SAP WM/MM、Oracle WMS等),設(shè)計(jì)定制化實(shí)施方案。 4、系統(tǒng)實(shí)施與配置,主導(dǎo)或協(xié)助客戶完成系統(tǒng)部署、參數(shù)配置、流程測試及數(shù)據(jù)遷移。 5、確保系統(tǒng)功能與客戶需求匹配(如庫存盤點(diǎn)、批次管理、庫位優(yōu)化、自動化設(shè)備對接等) 6、制定項(xiàng)目計(jì)劃,協(xié)調(diào)開發(fā)、測試、運(yùn)維團(tuán)隊(duì)資源,把控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。 7、解決實(shí)施過程中的技術(shù)問題,規(guī)避庫存準(zhǔn)確性、效率提升等核心風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求: 1、精通倉儲庫房管理這塊的業(yè)務(wù),精通數(shù)據(jù)庫常用的sql語句。 2、熟悉主流倉儲管理系統(tǒng)(如Infor、JDA、富勒、金蝶、用友等)。 3、熟悉倉儲業(yè)務(wù)流程(入庫、出庫、調(diào)撥、盤點(diǎn)等)及庫存控制方法(如ABC分類、安全庫存模型)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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