職位描述
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崗位職責(zé)
1. 根據(jù)月度/周度交付目標(biāo),推動供應(yīng)商按計劃投料和產(chǎn)出,分析差異原因和補(bǔ)救措施;
2. 協(xié)同供應(yīng)商現(xiàn)場管理人員,并拉動類別資源,及時處理生產(chǎn)異常;
3. 每日監(jiān)控供應(yīng)商投料數(shù)量、在制品流轉(zhuǎn)情況及各工序產(chǎn)出量;
4. 跟蹤供應(yīng)商設(shè)備情況和產(chǎn)能變化,關(guān)注供應(yīng)商人員、環(huán)保、質(zhì)量等對生產(chǎn)影響因素;
5. 協(xié)同供應(yīng)商相關(guān)部門/人員解決外協(xié)廠、各工廠/車間之間工件流轉(zhuǎn)問題;
6. 協(xié)助推動新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度、質(zhì)量問題處理等;
7. 關(guān)注并了解供應(yīng)商各客戶需求變化,及對交付的影響。
崗位要求:1. 機(jī)械、材料、計劃及供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè);
2. 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有制造行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 熟悉供應(yīng)鏈管理與計劃管理流程;
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力;思路清晰,自我驅(qū)動;以交付KPI為目標(biāo)完成各項指標(biāo)。
1. 根據(jù)月度/周度交付目標(biāo),推動供應(yīng)商按計劃投料和產(chǎn)出,分析差異原因和補(bǔ)救措施;
2. 協(xié)同供應(yīng)商現(xiàn)場管理人員,并拉動類別資源,及時處理生產(chǎn)異常;
3. 每日監(jiān)控供應(yīng)商投料數(shù)量、在制品流轉(zhuǎn)情況及各工序產(chǎn)出量;
4. 跟蹤供應(yīng)商設(shè)備情況和產(chǎn)能變化,關(guān)注供應(yīng)商人員、環(huán)保、質(zhì)量等對生產(chǎn)影響因素;
5. 協(xié)同供應(yīng)商相關(guān)部門/人員解決外協(xié)廠、各工廠/車間之間工件流轉(zhuǎn)問題;
6. 協(xié)助推動新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度、質(zhì)量問題處理等;
7. 關(guān)注并了解供應(yīng)商各客戶需求變化,及對交付的影響。
崗位要求:1. 機(jī)械、材料、計劃及供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè);
2. 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有制造行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 熟悉供應(yīng)鏈管理與計劃管理流程;
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力;思路清晰,自我驅(qū)動;以交付KPI為目標(biāo)完成各項指標(biāo)。
工作地點
地址:北京昌平區(qū)中車北京南口機(jī)械有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
曹女士HR
蘇州源起技術(shù)服務(wù)有限公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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蘇州工業(yè)園區(qū)蘇州大道東278號領(lǐng)匯商務(wù)廣場1幢1205室
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
