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福利說(shuō)明 薪資說(shuō)明：每月20日發(fā)薪 社保類(lèi)型：公積金、五險(xiǎn) 生活補(bǔ)貼：提供餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼 激勵(lì)培養(yǎng)：專業(yè)培訓(xùn)、定期體檢、工齡工資 崗位職責(zé) 1、組好班組之間的交接工作，確保工作順利進(jìn)行； 2、帶領(lǐng)班組負(fù)責(zé)設(shè)備的日常計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)、管理；做好日常保修登記、巡查等； 3、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)弱電設(shè)備維修及設(shè)施設(shè)備的維保工作，緊急維修工作（安防，監(jiān)控，門(mén)禁，對(duì)講，車(chē)輛道閘）。 4、從節(jié)能方面提出有關(guān)設(shè)備和運(yùn)轉(zhuǎn)程序的建議； 5、做好班組內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理，負(fù)責(zé)班組內(nèi)的行政工作，對(duì)于員工考勤、日常表現(xiàn)等做好記錄；并對(duì)班組內(nèi)涉及到的維修維保單做好記錄和存檔。 任職要求： 1、持有初級(jí)及以上職稱優(yōu)先考慮； 2、有1-2年弱電維修或調(diào)試共走經(jīng)驗(yàn)（安防，監(jiān)控，門(mén)禁，對(duì)講）； 3、會(huì)電焊或懂消防、監(jiān)控等弱電工作者優(yōu)先考慮； 4、服從上級(jí)調(diào)配，具有一定的服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心。 5、需健康的體檢報(bào)告。