職位描述
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1、新店運營管理:統(tǒng)籌新店開業(yè)全流程,包括客戶溝通、貨品陳列、開業(yè)活動
執(zhí)行、人員培訓和帶練、現(xiàn)場銷售,確保新店開業(yè)業(yè)績達成指標。
2、老店業(yè)績提升:負責區(qū)域門店運營診斷(人/貨/場),制定整改方案并跟蹤
落地(如陳列優(yōu)化、活動策劃),執(zhí)行區(qū)域爆破活動,協(xié)調(diào)資源推動業(yè)績增長。
3、門店盤點與合規(guī):按季度/月度實施門店盤點,分析差異并優(yōu)化庫存管理流程
確保庫存數(shù)據(jù)準確。
任職要求:
1、大專及以上學歷,1年以上零售門店管理經(jīng)驗(服裝/內(nèi)衣行業(yè)優(yōu)先)
2、熟悉門店業(yè)績提升方法(如連帶銷售、會員轉(zhuǎn)化),具備人員培訓帶練技能
3、熟練使用 Exce1/ERP 系統(tǒng),通過報表優(yōu)化決策。
4、具備一定的目標意識和高執(zhí)行力與抗壓能力,良好的溝通表達和組織協(xié)調(diào)能
力。
5、接受高頻出差。(華中區(qū)域)
執(zhí)行、人員培訓和帶練、現(xiàn)場銷售,確保新店開業(yè)業(yè)績達成指標。
2、老店業(yè)績提升:負責區(qū)域門店運營診斷(人/貨/場),制定整改方案并跟蹤
落地(如陳列優(yōu)化、活動策劃),執(zhí)行區(qū)域爆破活動,協(xié)調(diào)資源推動業(yè)績增長。
3、門店盤點與合規(guī):按季度/月度實施門店盤點,分析差異并優(yōu)化庫存管理流程
確保庫存數(shù)據(jù)準確。
任職要求:
1、大專及以上學歷,1年以上零售門店管理經(jīng)驗(服裝/內(nèi)衣行業(yè)優(yōu)先)
2、熟悉門店業(yè)績提升方法(如連帶銷售、會員轉(zhuǎn)化),具備人員培訓帶練技能
3、熟練使用 Exce1/ERP 系統(tǒng),通過報表優(yōu)化決策。
4、具備一定的目標意識和高執(zhí)行力與抗壓能力,良好的溝通表達和組織協(xié)調(diào)能
力。
5、接受高頻出差。(華中區(qū)域)
工作地點
地址:襄陽樊城區(qū)襄陽高新萬達廣場室外步行街143號
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李俊安HR
廣東啟悅未來科技股份有限公司
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500-999人
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1年以上
大專
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2018人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
