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崗位職責
1.負責建立健全“雙碳”管理體系，制定“雙碳”發(fā)展規(guī)劃、管理制度、實施細則及工作程序；
2.負責深化政策研究與行業(yè)賦能，實時分析國家/地方雙碳政策，為技術研發(fā)方向提供決策依據，協(xié)同政府、協(xié)會參與低碳標準制定，針對造紙、煙草、食品等行業(yè)試點項目，輸出政策合規(guī)指南；
3.組織行業(yè)節(jié)能改造方案及實驗平臺搭建；主導相關技術研發(fā)與試點項目的攻堅；
4.負責整***公司資源，打造綠色工廠、零碳園區(qū)示范項目落地；
5.負責科技類項目、產業(yè)化項目和“雙碳”獎項的申報，專利、軟件著作權等申請；聯(lián)合高校/科研院所攻關前沿技術，加速成果轉化；
6.完成領導交辦的其他工作。

任職資格
1.具有大學本科及以上文化程度，高級及以上職稱或同等職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等級。
2.熟悉政府和企業(yè)碳達峰、碳中和、碳排放及碳交易相關政策，具備較強的工程技術研究能力，全面的創(chuàng)新思維能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、科研團隊管理能力。原則上為工程類、經濟管理類等相關專業(yè)。
3.8年以上工作經驗，5年以上節(jié)能減排相關工作經驗，具備同等規(guī)模企業(yè)中層正職工作經歷或中層副職2年以上工作經歷，或同等規(guī)模企業(yè)的下屬子公司領導班子正職工作經歷或領導班子副職2年以上工作經歷。有中央企業(yè)、地方大型國有企業(yè)工作經歷的優(yōu)先。
4.具有正常履行職責的身體條件，年齡應在45歲及以下。