職位描述
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工作職責:
參與組織制定和完善公司相關質(zhì)量管理制度;
推進落實各經(jīng)營單位質(zhì)量管理體系文件的編制、統(tǒng)一和完善,實施專業(yè)化體系管理;
監(jiān)督各經(jīng)營單位質(zhì)量管理體系的運行;
參與組織開展年度技術質(zhì)量管理體系及技術質(zhì)量的檢查;
完成領導交辦的其他工作。
任職資格
學歷要求:本科及以上學歷,土木工程、建筑工程、工程管理、質(zhì)量管理、機械工程或相關專業(yè);資質(zhì)證書:
有一級建造師(建筑工程/市政工程等)或注冊監(jiān)理工程師或注冊質(zhì)量工程師等職業(yè)資格證書者優(yōu)先;熟悉ISO 9001質(zhì)量管理體系認證者優(yōu)先;
熟悉工業(yè)廠房及工藝系統(tǒng)施工安裝技術特點,掌握相關施工技術規(guī)范、質(zhì)量標準及驗收規(guī)范;熟悉國家和地方關于建筑工程施工技術、質(zhì)量管理的法律法規(guī)及行業(yè)標準(如GB/T 50358、GB 50204等);
精通施工安裝技術質(zhì)量管理體系的搭建與優(yōu)化,熟悉施工組織設計、技術方案、工法編制流程;知曉BIM技術、施工信息化管理工具及項目管理軟件(如AutoCAD、Revit、Project等)的應用;’
體系構建能力:能夠系統(tǒng)性指導各經(jīng)營單位完善技術質(zhì)量管理體系,制定標準化流程;
監(jiān)督與檢查能力:具備獨立開展技術質(zhì)量檢查、風險評估及整改跟蹤的能力;技術評審能力:熟悉施工技術方案評審要點,能組織多部門協(xié)作完成技術優(yōu)化;培訓與指導能力:擅長編制培訓課件并組織技術質(zhì)量培訓,提升各經(jīng)營單位施工技術團隊的專業(yè)水平;
具備較強的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能推動總部與各經(jīng)營單位的高效協(xié)作;邏輯清晰,具備問題分析與解決能力,能應對復雜技術管理問題;具備良好的文字表達能力,能主導總部層面技術文件(標準、工法、模板等)的編制工作;
8年以上建筑工程/工業(yè)系統(tǒng)工程施工技術或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,其中至少3年以上團隊或項目管理經(jīng)驗;有工程總承包(EPC)項目技術質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉輕工工程(制漿造紙、食品發(fā)酵、日用化工等)以及垃圾焚燒發(fā)電施工安裝技術者優(yōu)先;
參與過中型以上工業(yè)類工程項目(如廠房、生產(chǎn)線、倉儲設施等)的施工安裝技術方案編制或質(zhì)量管理工作;有施工安裝技術質(zhì)量管理體系搭建、優(yōu)化或認證經(jīng)驗,熟悉PDCA循環(huán)管理方法;具備技術標準化建設經(jīng)驗(如編寫企業(yè)技術標準、工法、施工組織設計模板等);
責任心強,原則性強,能夠堅持質(zhì)量底線;適應階段性出差(需赴各經(jīng)營單位開展檢查與指導工作);
具有大型工程集團總部技術管理經(jīng)驗者優(yōu)先;具備海外工程質(zhì)量管理經(jīng)驗或英語溝通能力者優(yōu)先。
參與組織制定和完善公司相關質(zhì)量管理制度;
推進落實各經(jīng)營單位質(zhì)量管理體系文件的編制、統(tǒng)一和完善,實施專業(yè)化體系管理;
監(jiān)督各經(jīng)營單位質(zhì)量管理體系的運行;
參與組織開展年度技術質(zhì)量管理體系及技術質(zhì)量的檢查;
完成領導交辦的其他工作。
任職資格
學歷要求:本科及以上學歷,土木工程、建筑工程、工程管理、質(zhì)量管理、機械工程或相關專業(yè);資質(zhì)證書:
有一級建造師(建筑工程/市政工程等)或注冊監(jiān)理工程師或注冊質(zhì)量工程師等職業(yè)資格證書者優(yōu)先;熟悉ISO 9001質(zhì)量管理體系認證者優(yōu)先;
熟悉工業(yè)廠房及工藝系統(tǒng)施工安裝技術特點,掌握相關施工技術規(guī)范、質(zhì)量標準及驗收規(guī)范;熟悉國家和地方關于建筑工程施工技術、質(zhì)量管理的法律法規(guī)及行業(yè)標準(如GB/T 50358、GB 50204等);
精通施工安裝技術質(zhì)量管理體系的搭建與優(yōu)化,熟悉施工組織設計、技術方案、工法編制流程;知曉BIM技術、施工信息化管理工具及項目管理軟件(如AutoCAD、Revit、Project等)的應用;’
體系構建能力:能夠系統(tǒng)性指導各經(jīng)營單位完善技術質(zhì)量管理體系,制定標準化流程;
監(jiān)督與檢查能力:具備獨立開展技術質(zhì)量檢查、風險評估及整改跟蹤的能力;技術評審能力:熟悉施工技術方案評審要點,能組織多部門協(xié)作完成技術優(yōu)化;培訓與指導能力:擅長編制培訓課件并組織技術質(zhì)量培訓,提升各經(jīng)營單位施工技術團隊的專業(yè)水平;
具備較強的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能推動總部與各經(jīng)營單位的高效協(xié)作;邏輯清晰,具備問題分析與解決能力,能應對復雜技術管理問題;具備良好的文字表達能力,能主導總部層面技術文件(標準、工法、模板等)的編制工作;
8年以上建筑工程/工業(yè)系統(tǒng)工程施工技術或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,其中至少3年以上團隊或項目管理經(jīng)驗;有工程總承包(EPC)項目技術質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉輕工工程(制漿造紙、食品發(fā)酵、日用化工等)以及垃圾焚燒發(fā)電施工安裝技術者優(yōu)先;
參與過中型以上工業(yè)類工程項目(如廠房、生產(chǎn)線、倉儲設施等)的施工安裝技術方案編制或質(zhì)量管理工作;有施工安裝技術質(zhì)量管理體系搭建、優(yōu)化或認證經(jīng)驗,熟悉PDCA循環(huán)管理方法;具備技術標準化建設經(jīng)驗(如編寫企業(yè)技術標準、工法、施工組織設計模板等);
責任心強,原則性強,能夠堅持質(zhì)量底線;適應階段性出差(需赴各經(jīng)營單位開展檢查與指導工作);
具有大型工程集團總部技術管理經(jīng)驗者優(yōu)先;具備海外工程質(zhì)量管理經(jīng)驗或英語溝通能力者優(yōu)先。
工作地點
地址:上海青浦區(qū)中國海誠工程科技股份有限公司(寶慶路)
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職位發(fā)布者
hais..HR
中國海誠工程科技股份有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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寶慶路21號,研發(fā)中心(青浦區(qū))
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
