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財(cái)務(wù)總監(jiān)（烘焙行業(yè)） 崗位職責(zé) 1. 財(cái)務(wù)管理：制定并執(zhí)行公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，規(guī)劃年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，確保公司財(cái)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告和決策建議，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供有力的財(cái)務(wù)支持。 2. 稅務(wù)籌劃：精通國(guó)家稅收政策，負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃工作，合理降低稅務(wù)成本，確保公司稅務(wù)合規(guī)，處理稅務(wù)申報(bào)、繳納及相關(guān)稅務(wù)事項(xiàng)，維護(hù)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的良好關(guān)系。 3. 融資管理：具備豐富的融資經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)公司融資活動(dòng)，制定融資策略，拓展融資渠道，與銀行、投資機(jī)構(gòu)等金融合作伙伴進(jìn)行有效溝通和談判，完成融資任務(wù)，保障公司發(fā)展的資金需求。 4. 團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力和工作效率，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。 5. 內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的財(cái)務(wù)相關(guān)工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的協(xié)同合作；維護(hù)與政府部門、銀行等外部機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系，為公司發(fā)展創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。 任職要求 1. 男女不限 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)或同等管理職位；有烘焙行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備在政府部門或銀行工作的經(jīng)歷，熟悉政府財(cái)政政策和銀行金融業(yè)務(wù)流程。 3. 專業(yè)技能：精通財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、成本控制、資金管理等專業(yè)知識(shí)；熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅收政策，具備豐富的稅務(wù)籌劃經(jīng)驗(yàn)；熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力。 4. 能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員；擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)外部各方進(jìn)行良好的溝通與合作；具備較強(qiáng)的分析判斷能力和決策能力，能夠在復(fù)雜的財(cái)務(wù)環(huán)境中做出準(zhǔn)確的決策；具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，保守公司財(cái)務(wù)機(jī)密和商業(yè)秘密。