應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位概述：
負責(zé)人員招聘及招聘渠道的管理工作。
崗位職責(zé)：
1起草并修訂招聘管理制度，起草公司的招聘管理流程。
2負責(zé)對公司崗位進行崗位分析，并熟悉各部門設(shè)置及各崗位說明書。
3組織制定公司人員需求及招聘計劃。
4負責(zé)招聘信息的收集包括校園招聘、社會招聘的信息，并給出是否參加招聘給出意見，并與各相關(guān)院校就業(yè)、院系老師建立良好聯(lián)系。
5負責(zé)招聘渠道的篩選。
6負責(zé)招聘信息的起草、發(fā)布及合作網(wǎng)站招聘信息的維護。
7負責(zé)各招聘崗位簡歷搜集及初選，將符合條件人員簡歷進行分類、匯總整理，發(fā)給用人部門負責(zé)人甄選。
8負責(zé)人員面試前的初步溝通包括面試時間、地點、工作崗位、工作時間、基本待遇等。
9 負責(zé)人員的面試及入職溝通工作.
10 負責(zé)普通本科院校校園招聘的聯(lián)絡(luò)及現(xiàn)場招聘工作。
11 負責(zé)實習(xí)學(xué)生相關(guān)管理工作，包括與校方溝通實習(xí)相關(guān)事宜，與校方簽訂《校企實習(xí)協(xié)議書》等。
12、上級安排的其他工作。
崗位任職要求：
1本科及以上學(xué)歷，人力資源部管理專業(yè)優(yōu)先；
2熟練使用計算機及office辦公軟件，能夠起草有關(guān)招聘的管理制度；
3具備人力資源管理的基礎(chǔ)知識，有5年及以上招聘工作或相關(guān)管理經(jīng)驗，掌握面試技巧，了解規(guī)范的面試流程；
4良好的語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力；
5具有良好的組織能力與執(zhí)行力。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：日照東港區(qū)日照-東港區(qū)日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心
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職位發(fā)布者
HR
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