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工作職責：
1. 負責公司員工人事檔案及員工出國（境）證件管理工作，包括人事檔案專審及歸檔管理。有人事檔案專審、三齡兩歷審核、檔案整理裝訂經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 負責人力資源基礎人事管理、招聘管理等相關工作。
3. 參與公司干部人才隊伍建設工作，負責干部調(diào)配、考察、任免及任期制契約化管理等日常管理工作。
4. 負責干部管理工作方案、總結、報告等重要文稿的起草工作。
5. 協(xié)助團支部開展團青活動，根據(jù)需要撰寫相關宣傳推文。
6. 完成領導交辦的其他工作。

職位要求：
1. ***學歷全日制本科及以上文化程度，人力資源、行政管理、思想政治、中文等專業(yè)。
2. 中共黨員，黨齡1年以上，具備良好的政治理論水平和黨性修養(yǎng)，政治覺悟高。
3. 3年以上工作經(jīng)驗，具有干部選拔任用、干部人事檔案管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4. 具備優(yōu)秀的文書寫作能力，能獨立撰寫報告、方案等，能熟練運用辦公軟件，有攝影、剪輯能力優(yōu)先。
5. 綜合素質(zhì)好，學習能力強，具有較好的溝通協(xié)調(diào)和分析能力，注意團隊協(xié)作，執(zhí)行力和抗壓力強。
6. 政治素質(zhì)好，紀律意識強，具有大局觀念和組織原則性，品行端正，作風優(yōu)良，嚴謹細致。