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1開(kāi)發(fā)過(guò)程中的質(zhì)量控制活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)部有計(jì)劃的針對(duì)開(kāi)發(fā)中的新產(chǎn)品進(jìn)行結(jié)構(gòu)工藝性審查，驗(yàn)證和鑒定工作。
2根據(jù)新產(chǎn)品特性組織編制產(chǎn)品流程圖、PFMEA、控制計(jì)劃、生產(chǎn)布局規(guī)劃、產(chǎn)線設(shè)計(jì)，
3組織開(kāi)展以減人增效、提高品質(zhì)，降低勞動(dòng)力為原則導(dǎo)入自動(dòng)化設(shè)備、引進(jìn)和技術(shù)改造工作，積極采用新材料、新技術(shù)、新工藝、新裝備，以提高公司科技水平和質(zhì)量水平；
4負(fù)責(zé)委外供應(yīng)商工藝考察，協(xié)商工藝技術(shù)要求，模具供應(yīng)商準(zhǔn)入考察
5積極開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，對(duì)制程技術(shù)改進(jìn)方案與措施提供專業(yè)意見(jiàn)，從降本增效維度不斷提高工藝技術(shù)水平
6領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)部做好藝設(shè)計(jì)和作業(yè)性技術(shù)文件的制定工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)的審批工作，對(duì)滿足過(guò)程受控的技術(shù)保證負(fù)責(zé)；
7負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其它部門的關(guān)系，及時(shí)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的工裝問(wèn)題、工藝問(wèn)題，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行；
8負(fù)責(zé)工裝模具設(shè)計(jì)與導(dǎo)入，設(shè)計(jì)評(píng)審價(jià)格核算、制作過(guò)程把控，驗(yàn)收等工作。
9負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)新產(chǎn)品試制及小批試產(chǎn)工作；
10負(fù)責(zé)組織對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行工藝驗(yàn)證工作，負(fù)責(zé)組織進(jìn)行新材料、新工藝的試驗(yàn)驗(yàn)證與推廣應(yīng)用工作；
11負(fù)責(zé)組織工藝攻關(guān)工作，參與公司技術(shù)改造工作,協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行工人技術(shù)培訓(xùn)工作；
12負(fù)責(zé)組織進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律執(zhí)行情況檢查與考核工作；
13負(fù)責(zé)技術(shù)部員工考核、素質(zhì)教育，激發(fā)員工的工作積極性，提高員工業(yè)務(wù)水平，培養(yǎng)員工的
責(zé)任感及敬業(yè)精神。
14負(fù)責(zé)組織技術(shù)部完成上級(jí)安排的其它工作。
崗位要求：
中級(jí)工程師：5年及以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有連接器、高低壓線束、高壓配線箱等產(chǎn)品制程技術(shù)經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有非標(biāo)設(shè)備設(shè)備與工裝設(shè)計(jì)、精益改善及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1.具有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性、抗壓能力、責(zé)任心和上進(jìn)心，團(tuán)隊(duì)合作精神；
2.可適應(yīng)加班、出差等需要；
3.具有較好的客戶溝通/協(xié)商/談判的能力，能夠充分識(shí)別相關(guān)方需求；
4.具有識(shí)別產(chǎn)品制程失效隱患的能力；
5.具有扎實(shí)的機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)課程理論基礎(chǔ)
6.有3年以上連接器、高低壓線束、高壓配線箱等產(chǎn)品制程技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，或非標(biāo)設(shè)備設(shè)備與工裝設(shè)計(jì)、精益改善經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立負(fù)責(zé)和指導(dǎo)他人完成技術(shù)設(shè)計(jì)、工作策劃和團(tuán)隊(duì)管理工作