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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展策略，達(dá)成既定業(yè)績(jī)目標(biāo)；達(dá)成階段性及年度業(yè)務(wù)KPI； 2.根據(jù)公司人力發(fā)展策略，達(dá)成既定人力發(fā)展目標(biāo)，推動(dòng)機(jī)構(gòu)階段性及年度人力發(fā)展KPI指標(biāo)的達(dá)成； 3.搭建四級(jí)機(jī)構(gòu)招募系統(tǒng)，進(jìn)行客戶類及增員類活動(dòng)平臺(tái)的執(zhí)行及結(jié)果管控，督導(dǎo)過程量指標(biāo)； 4.負(fù)責(zé)四級(jí)機(jī)構(gòu)轄下團(tuán)隊(duì)的會(huì)議經(jīng)營(yíng)，進(jìn)行階段性進(jìn)度檢視及目標(biāo)規(guī)劃，提升目標(biāo)感及凝聚力； 5.根據(jù)監(jiān)管機(jī)構(gòu)及總分公司要求，保證四級(jí)機(jī)構(gòu)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。 崗位要求： 1.學(xué)歷：本科學(xué)歷及以上； 2.工作經(jīng)驗(yàn)：10年及以上壽險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有銷售、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.能力素質(zhì)：良好的人員輔導(dǎo)能力及判斷與決策能力、良好的創(chuàng)新能力及組織協(xié)調(diào)能力、良好的語(yǔ)言表達(dá)及演講能力； 4.知識(shí)技能：有國(guó)際理財(cái)規(guī)劃師、LOMA壽險(xiǎn)管理師等證書優(yōu)先。