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職責描述： 1、協(xié)助公司決策層制定公司銷售目標及工作計劃，負責執(zhí)行和管理銷售活動，負責完成年度銷售任務(wù)和回款任務(wù)并完成銷售指標； 2.負責公司銷售范圍的客戶維護與開拓，擴大公司市場銷售范圍以及業(yè)務(wù)范圍，建立完善客戶體系，提高客戶滿意度，提升公司市場占有率和競爭力； 3、提高公司的銷售業(yè)績，實現(xiàn)公司銷售決策和戰(zhàn)略，對公司整體銷售績效的完成提供保障，并為公司中長期目標的達成奠定堅實基礎(chǔ)； 4、負責提交年度銷售報告，分析新的和原有客戶體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況、團隊建設(shè)等，為新市場新模式的建立提供數(shù)據(jù)支持； 5、完成領(lǐng)導交付的其他工作任務(wù)； 任職要求： 1、大專及以上學歷，計算機、通信、電子、信息相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有3年以上豐富的銷售團隊管理經(jīng)驗，并有IT、金融、通信、系統(tǒng)集成方案銷售背景，大行業(yè)客戶銷售的成功經(jīng)驗、或互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)銷售及運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、以往銷售業(yè)績良好；團隊管理能力強，善于領(lǐng)導和協(xié)調(diào)團隊的工作；具有良好的團隊合作精神，能承受較大的工作壓力； 4、熱愛銷售事業(yè)，對銷售工作充滿激情，勇于開拓；具有良好的獨立分析和解決問題的能力，具有良好的溝通技巧、敏銳的洞察能力、領(lǐng)導能力和獨立開拓市場的能力，思維敏捷，學習能力強，易接受新事物，跟上市場變化；邏輯性強和良好的語言表達能力； 5、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達； 6、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。 ！?。〈雒孀h