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· 開發(fā)與拓展合作商家：負(fù)責(zé)開發(fā)和拓展新的合作商家，選擇適合公司平臺的產(chǎn)品上線銷售。
· 市場調(diào)研與分析：定期進(jìn)行市場調(diào)研，分析市場變化，搜集新品牌的資料，并提交項目的租戶組合及租金策略建議。
· 客戶關(guān)系管理：建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，處理租金催繳、續(xù)約談判及退租銜接等事務(wù)。
· 招商全流程管理：從市場調(diào)研、策略制定、商戶談判到合同落地全程主導(dǎo)，協(xié)調(diào)運(yùn)營團(tuán)隊解決商戶入駐問題。
· 團(tuán)隊管理與培訓(xùn)：在公司授權(quán)下進(jìn)行招商部管理，培訓(xùn)招商人員，提高客戶滿意度，為公司招商工作提出合理的建議。
任職要求
· 教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 。
· 工作經(jīng)驗：5年以上商業(yè)項目策劃和招商管理經(jīng)驗，具有成功操盤經(jīng)驗和各類商家資源。
· 技能要求：
o 熟悉房地產(chǎn)開發(fā)的業(yè)務(wù)流程，熟練掌握商業(yè)項目策劃和招商管理方面的業(yè)務(wù)知識。
o 具備較強(qiáng)的市場分析能力、營銷能力和談判能力。
o 熟練使用計算機(jī)及OFFICE辦公軟件，具備一定的設(shè)計軟件操作能力者優(yōu)先 。
· 素質(zhì)要求：
o 具有良好的人際溝通交往能力和商務(wù)談判能力，思路清晰，富進(jìn)取精神 。
o 能夠承受工作壓力，具有較好的問題解決能力 。
o 具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng) 。
其他信息
· 薪資待遇：薪資面議，根據(jù)個人能力和業(yè)績提成。
· 福利待遇：五險一金，帶薪年假，年終獎金，績效獎金，節(jié)日福利，生日福利，員工培訓(xùn)，差旅費補(bǔ)貼，通訊補(bǔ)貼，定期體檢，餐飲補(bǔ)貼。
· 工作地點：具體工作地點根據(jù)公司安排，部分職位可能需要出差。