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工作職責(zé)：
1.深入洞察業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)點(diǎn)，善于思考目標(biāo)和動(dòng)作之間的關(guān)系。
2.能夠結(jié)合產(chǎn)品特性、業(yè)務(wù)發(fā)展階段性特點(diǎn)、業(yè)務(wù)階段性目標(biāo)，探索和實(shí)現(xiàn)物流現(xiàn)場(chǎng)操作關(guān)聯(lián)的效率提升策略產(chǎn)品。
3.對(duì)數(shù)字敏感，能執(zhí)行或指導(dǎo)數(shù)據(jù)分析，能深入理解運(yùn)、配各環(huán)節(jié)運(yùn)營(yíng)成本模型，并找出優(yōu)化機(jī)會(huì)點(diǎn)。
4.推動(dòng)運(yùn)營(yíng)提效決策工具體系的建設(shè)，能在多協(xié)同方的環(huán)境中，持續(xù)推進(jìn)策略產(chǎn)品的線上化、智能化。
任職要求：
1、2年以上物流或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有客服產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析及產(chǎn)品能力，善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并能夠推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化迭代。
3、具備運(yùn)營(yíng)規(guī)劃能力、落地執(zhí)行力及復(fù)盤(pán)總結(jié)能力，對(duì)職責(zé)內(nèi)的工作能會(huì)規(guī)劃、可執(zhí)行、有迭代。
4、邏輯清晰，主動(dòng)進(jìn)取，具有較強(qiáng)的溝通能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，主動(dòng)思考，跨部門(mén)協(xié)調(diào)推進(jìn)能力良好。


薪資福利
1、飯補(bǔ)375/月，食堂品類(lèi)豐富、營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生。
2、免費(fèi)員工公寓，四人間，獨(dú)立衛(wèi)浴、空調(diào)、洗衣機(jī)齊備，可做飯。
3、免費(fèi)班車(chē)上下班，自駕車(chē)停車(chē)免費(fèi)。


成長(zhǎng)提升
1、琢玉計(jì)劃、每周一次技術(shù)分享、建立學(xué)而知之知識(shí)池，技術(shù)氛圍濃厚。
2、目前是敏捷開(kāi)發(fā)模式，快速迭代，快速上線，收集用戶反饋，建立回饋機(jī)制和研發(fā)閉環(huán)。
3、入職即有專(zhuān)屬師兄，熟悉團(tuán)隊(duì)、帶教等一站式關(guān)懷體制~
4、團(tuán)隊(duì)氛圍佳，年會(huì)、1024程序員節(jié)、定期舉辦球賽、兄弟中心聯(lián)誼會(huì)、游戲大賽、團(tuán)建、生日會(huì)、許愿墻等多彩活動(dòng)。
5、IT部門(mén)專(zhuān)屬零食