中山
3年以上
本科
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責:
1、協助完成事業(yè)部直管干部的任免、發(fā)文，直管干部考察的組織實施和報告輸出；
2、協助完成關鍵人才培養(yǎng)項目方案制定、實施及跟進；
3、協助完成事業(yè)部人才盤點組織實施；
4、負責直管干部、關鍵人才項目基礎信息的收集、分析、應用。
任職資格:
1、本科及以上學歷，人力資源、心理學及相關專業(yè)畢業(yè)；
2、了解人才培養(yǎng)及干部管理基礎理論知識，3年及以上組織及人才發(fā)展從業(yè)經驗為佳；
3、具備較強的溝通能力、語言表達能力、執(zhí)行力、抗壓力和組織推動能力，較強的洞察人性的潛質；
4、較強的邏輯思維和創(chuàng)新思維；熟料掌握PPT、海報設計經驗者優(yōu)先。
1、協助完成事業(yè)部直管干部的任免、發(fā)文，直管干部考察的組織實施和報告輸出；
2、協助完成關鍵人才培養(yǎng)項目方案制定、實施及跟進；
3、協助完成事業(yè)部人才盤點組織實施；
4、負責直管干部、關鍵人才項目基礎信息的收集、分析、應用。
任職資格:
1、本科及以上學歷，人力資源、心理學及相關專業(yè)畢業(yè)；
2、了解人才培養(yǎng)及干部管理基礎理論知識，3年及以上組織及人才發(fā)展從業(yè)經驗為佳；
3、具備較強的溝通能力、語言表達能力、執(zhí)行力、抗壓力和組織推動能力，較強的洞察人性的潛質；
4、較強的邏輯思維和創(chuàng)新思維；熟料掌握PPT、海報設計經驗者優(yōu)先。
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：中山TCL空調器(中山)有限公司(一廠)中山 TCL中山市南頭鎮(zhèn)廣東省中山市南頭鎮(zhèn)南頭大道西59號
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
