應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責
1.內容合規(guī)審核
1）依據(jù)微信平臺規(guī)則及法律法規(guī)，對視頻號、公眾號的圖文、視頻、直播等內容進行實時識別和審核，識別涉政、低俗、虛假廣告、侵權等違規(guī)行為，確保內容合法合規(guī)。
2）處理用戶舉報內容，復核疑似違規(guī)案例，及時執(zhí)行刪除、限流等處置措施。
2.生態(tài)化內容策略制定
1）基于微信社交推薦機制（如朋友圈裂變、朋友點贊權重），設計視頻號與公眾號聯(lián)動策略，實現(xiàn)流量互通與用戶沉淀。
2）針對垂直領域（如求職、招聘）制定內容矩陣規(guī)劃，優(yōu)化選題、發(fā)布節(jié)奏及互動形式，提升用戶停留時長。
2.爆款內容生產與運營
1）策劃熱點話題（如節(jié)日情感營銷、IP聯(lián)名活動），結合AIGC工具生成創(chuàng)意腳本，指導圖文/視頻內容生產。
2）優(yōu)化內容分發(fā)鏈路：公眾號推文嵌入視頻號鏈接、直播間引導關注公眾號，提升跨平臺轉化率。
3.數(shù)據(jù)驅動與效果迭代
1）監(jiān)控核心指標（播放量、完播率、粉絲增長），通過AB測試優(yōu)化標題、封面及內容結構，定期輸出復盤報告。
2）分析用戶畫像（如地域、興趣標簽），調整內容策略以匹配目標人群需求，提升廣告加載率與CPM。
4.資源整合與商業(yè)化支持
聯(lián)動產品商業(yè)化和變現(xiàn)團隊設計促銷內容（如直播帶貨腳本、優(yōu)惠券投放），推動GMV增長。
任職要求
經驗與技能：
1.3年以上社媒運營經驗，深度理解微信生態(tài)（視頻號算法、公眾號推文規(guī)則），有求職、招聘等行業(yè)案例者優(yōu)先；
2.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，根據(jù)分析結果對產品的設計和運營進行及時的調整及改進，能獨立完成競品洞察與用戶畫像分析；
3.具備短視頻腳本撰寫、基礎剪輯能力（剪映/PR），熟悉AIGC工具（如ChatGPT、Sora）輔助創(chuàng)作。
核心素質：
1.內容敏感度高，擅長捕捉平臺趨勢（如“情緒化文案”“短劇熱”），能平衡創(chuàng)意與合規(guī)風險；
2.邏輯清晰，具備項目管理及跨部門協(xié)作能力，適應快節(jié)奏迭代。
學歷背景：本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、數(shù)字媒體相關專業(yè)優(yōu)先。
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：成都武侯區(qū)成都-高新區(qū)蜀都中心1期2號樓蜀都中心一期二號樓1006
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
成都先勝信息科技有限公司
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互聯(lián)網·電子商務
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51-99人
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公司性質未知
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成都市高新區(qū)天府五街菁蓉國際廣場1號樓b區(qū)4層（阿里巴巴創(chuàng)新中心）
