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1、根據(jù)總部品牌階段上新波段，階段活動指引，落實區(qū)域內店鋪陳標準執(zhí)行及檢核，以保證良好的品牌調性及店面形象；
2、根據(jù)階段產(chǎn)品上市節(jié)奏及鋪貨，因地制宜打造區(qū)域不同渠道級別賣場陳列規(guī)劃，以此為標桿復制推廣其他區(qū)域門店
3、根據(jù)品牌階段培訓規(guī)劃，對培訓的內容在區(qū)域內做跟進和結果反饋（線上/線下），確保培訓內容在終端落地，對店鋪業(yè)績提升起到相應輔助做用；
4、配合區(qū)域品牌負責人，對店鋪進行聯(lián)合巡店駐店，聯(lián)動營運，商品，市場，陳列綜合診斷門店的業(yè)績提升；

任職要求：

1、大專及以上學歷，1年以上零售鞋服陳列/零售營運管理經(jīng)驗；

2、具備基礎數(shù)據(jù)分析能力，能解讀銷售與陳列關聯(lián)性

3、審美在線，對色彩空間布局敏感，動手能力強

4、善于表達及溝通，執(zhí)行能力強，能適應出差或門店駐場

5、有鞋服，快銷等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先