職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、負責集團海外業(yè)務HRIS模塊的建設與日常維護;
2、理解業(yè)務,提供HR解決方案,推進業(yè)務部門HR信息系統(tǒng)的使用;
3、及時準確的完成數(shù)據(jù)錄入及報表生成,對歷史存量數(shù)據(jù)進行整理,保證內(nèi)務清晰準確;
4、不斷完善和優(yōu)化HRIS系統(tǒng),提升系統(tǒng)功能,滿足業(yè)務需求;
5、定期對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行核查,保證數(shù)據(jù)完整性和準確性。
6、參與海外獵聘人才mapping工作,充分研究公司現(xiàn)有需求并分析競手、客戶公司組織人才結構,繪制行業(yè)人才地圖及相關資源池;
崗位要求:
1、應屆生,本科以上學歷,有在德國、波蘭留學經(jīng)歷的應屆生優(yōu)先;
2、熟練使用相關辦公軟件,語言要求不限;
3、熟悉人事相關法規(guī)政策,了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念和管理方式;
4、工作細心踏實,穩(wěn)定性強,能適應公司規(guī)模大,擴張速度快的發(fā)展特點;
5、有帶薪年假、年終獎金、績效獎金、五險一金、免費班車、提供住宿、子女福利等。
截止日期:2025年08月14日
招聘人數(shù):1人
工作地點
地址:廣州黃埔區(qū)(廣州開發(fā)區(qū))廣州-黃埔區(qū)金發(fā)科技股份有限公司廣州市黃埔區(qū)科豐路33號
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
