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【崗位職責(zé)】 1.處理合同糾紛、侵權(quán)糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議、房產(chǎn)糾紛、債務(wù)追償?shù)让袷律嬖V案件，負(fù)責(zé)立案、證據(jù)組織、庭審辯論、調(diào)解談判及執(zhí)行等環(huán)節(jié)工作 。 2.承擔(dān)非訴工作，包括合同審核、法律咨詢、合規(guī)制度搭建及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，占比約70% 。 3.獨(dú)立準(zhǔn)備起訴狀、答辯狀、證據(jù)清單、代理詞等法律文書(shū)，并提交公司法律顧問(wèn)審核 。 4.代表公司出庭應(yīng)訴，偶爾需異地出差處理訴訟事務(wù) 。 【任職要求】 1.法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(提供畢業(yè)證），具有連續(xù)三年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)（需提供任職證明）。 2.具備民事訴訟全流程處理能力，尤其擅長(zhǎng)證據(jù)組織、庭審辯論及調(diào)解談判 。 3.有法院民事審判庭、法官助理或法官任職經(jīng)歷者優(yōu)先，建筑行業(yè)背景者優(yōu)先 。 4.能適應(yīng)偶爾異地出差，持有法律職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。