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一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)擬訂審計(jì)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃，報(bào)公司董事長(zhǎng)和總裁批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
2.全面負(fù)責(zé)組織開展內(nèi)部審計(jì)工作，按照國(guó)家相關(guān)審計(jì)法規(guī)，在集團(tuán)的框架下，建立本公司的審計(jì)制度；
3.根據(jù)集團(tuán)工程項(xiàng)目，開展工程全過程審計(jì)相關(guān)工作，加強(qiáng)對(duì)造價(jià)咨詢等乙方機(jī)構(gòu)的管理，督促其嚴(yán)格履行職責(zé)；
4.確定專項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目，組織審計(jì)人員對(duì)公司經(jīng)營(yíng)中的違規(guī)行為，進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)，對(duì)被審計(jì)單位的整改情況進(jìn)行復(fù)查，督促其糾正違規(guī)行為
5.協(xié)調(diào)審計(jì)過程中與其他部門、下屬公司的關(guān)系，檢查和監(jiān)督內(nèi)部各部門及下屬公司有無偏離集團(tuán)總體管理目標(biāo)的行為，并對(duì)違規(guī)行為提出處理意見及建議
6.對(duì)集團(tuán)各公司年度預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督管理，審核年度經(jīng)營(yíng)成果，對(duì)年度預(yù)算達(dá)成情況進(jìn)行監(jiān)督分析

二、任職條件
1.審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，持高級(jí)審計(jì)師、CIA優(yōu)先；
2.10年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上審計(jì)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉經(jīng)營(yíng)審計(jì)及工程審計(jì)流程；
3.具有相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制等專業(yè)知識(shí)，熟悉工商、財(cái)務(wù)、稅法、證券等法律法規(guī)
4.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷和決策能力、分析能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感

三、工作時(shí)間:9:00-18:00，午休1.5h，周末雙休，法定節(jié)假日休

四、福利:五險(xiǎn)一金（入職社保），員工食堂、員工健身房、園區(qū)免費(fèi)停車、員工體檢、節(jié)假日福利等