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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助招商部大區(qū)經(jīng)理開展銷售管理工作，執(zhí)行、監(jiān)督公司和部門各項工作流程的運行； 2、人事工作：協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開展人員招聘工作，執(zhí)行招聘、入離職流程；協(xié)助組織開展人員培訓(xùn)工作；大區(qū)內(nèi)月度績效考核收集整理，人員轉(zhuǎn)正管理，試用期人員階段績效跟蹤整理； 3、行政工作：大區(qū)內(nèi)會議組織，彩頁、樣品等物料的領(lǐng)用管理，審核大區(qū)內(nèi)差旅費用，處理相關(guān)問題，執(zhí)行上傳下達(dá)任務(wù)； 4、銷售數(shù)據(jù)整理工作：完成月度代理商（縣總）、地總協(xié)議完成率跟進(jìn)管理，大區(qū)月度銷售分析報表（含銷售、開發(fā)分析），月度開發(fā)、銷售計劃的整理提交。 5、客戶管理工作：客戶檔案管理，客戶（代理商、推廣服務(wù)商）日常工作對接，客戶銷售數(shù)據(jù)整理與反饋，客戶費用核查（月度）； 6、發(fā)貨管理：非傭金客戶銷售合同的簽訂、蓋章、提交、回收工作，退換貨的執(zhí)行。 7、訂單接收及處理 任職資格： 1、公辦統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有銷售內(nèi)勤或文員工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、熟練使用excel、PPT等office辦公軟件，并具有一定的數(shù)據(jù)分析能力； 3、有責(zé)任心和事業(yè)心，富有工作激情和熱情，誠實守信、保密意識強(qiáng)、具備較強(qiáng)的抗壓能力； 4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的解決問題能力； 5、優(yōu)先考慮30歲以內(nèi)，實習(xí)生應(yīng)屆生均可。 職位福利：五險一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、周末雙休、定期體檢、節(jié)日福利、健身俱樂部