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崗位內容:
1. 負責目標客戶信息分析，深度挖掘研究客戶需求；
2.對標需求分析，負責招聘策略的制定和落實，分析行業(yè)人才分布并確認搜索方向及目標；
3.利用有效工具、有計劃的進行搜索、篩選候選人；
4.管理并協(xié)調跟進面試流程，做好候選人面試輔導及評估，通過有效的匹配工作確定合適候選人；
5.跟進候選人薪資協(xié)調及談判工作；
6.跟蹤服務已結束項目，讓候選人更好融入團隊。
任職要求:
1. 擁有本科及以上學歷，致力于為企業(yè)贏得戰(zhàn)略性的人才招聘優(yōu)勢。
2. 具備5年以上相關工作經驗，有獵頭、RPO從業(yè)經驗優(yōu)先；
3. 掌握熟練的招聘技巧，能夠獨立完成整個招聘流程。
4. 具備杰出的人際溝通能力、解決問題的能力以及客戶服務心態(tài)。