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工作職責(zé):
1.客戶接待與咨詢：熱情接待到訪客戶，講解樓盤信息、戶型特點(diǎn)及周邊配套，解答購(gòu)房疑問，協(xié)助客戶做出購(gòu)買決策；
2.銷售執(zhí)行與計(jì)劃：制定個(gè)人銷售計(jì)劃，運(yùn)用談判和說服等技巧推動(dòng)交易達(dá)成，確保銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
3.售后服務(wù)支持：客戶購(gòu)房后出現(xiàn)問題時(shí)，協(xié)助售后部門及時(shí)解決，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度；
4.信息反饋與策略調(diào)整：收集并反饋客戶需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為銷售策略優(yōu)化提供建議；
5.內(nèi)部協(xié)作與培訓(xùn)：積極參與團(tuán)隊(duì)早會(huì)、晚會(huì)，協(xié)同同事工作，并定期踩盤學(xué)習(xí)以提升專業(yè)能力；
6.專業(yè)知識(shí)應(yīng)用：精通房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、市場(chǎng)法規(guī)及交易流程，確保服務(wù)專業(yè)可靠。
任職資格:
1.年齡在40歲以下；
2.大專及以上學(xué)歷；
3.經(jīng)驗(yàn)和能力要求：出色的溝通談判與客戶分析能力，熟悉房地產(chǎn)交易流程及政策法規(guī)，具備地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，歷史業(yè)績(jī)突出優(yōu)先，經(jīng)紀(jì)人資格證者優(yōu)先；
4.抗壓性強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)突出;
5.基本工資2500元/月 階梯式提成1.5‰-2‰-2.5‰的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。