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工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)檢測工作計(jì)劃制定，組織開展檢測工作；
2.負(fù)責(zé)檢測團(tuán)隊(duì)建設(shè)及工作任務(wù)分工，監(jiān)督各班組工作情況；
3.建立檢測管理制度，完善團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理；
4.負(fù)責(zé)人員管理安排、檢測室設(shè)備管理，協(xié)助搭建、規(guī)劃制程管控人才培養(yǎng)具體方案，作為講師培訓(xùn)相關(guān)知識；
5.參與部門管理制度建設(shè)；
6.協(xié)助組織建立檢測設(shè)備、檢測耗材、辦公設(shè)備清單，制定檢測儀器維護(hù)與校驗(yàn)規(guī)范；
7.負(fù)責(zé)檢測設(shè)備日常維護(hù)計(jì)劃制定，并組織各班組實(shí)施，監(jiān)督實(shí)施情況；
8.負(fù)責(zé)檢測設(shè)備校準(zhǔn)工作；
9.負(fù)責(zé)制定檢測團(tuán)隊(duì)物資購買及物資申報等；
10.負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)考勤、考核機(jī)制，并組織各班組實(shí)施，監(jiān)督實(shí)施情況；
11.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)人員日常排班工作，監(jiān)督實(shí)施情況，檢測團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員分工及崗位調(diào)配；
12.協(xié)助檢測工程師制定人才培養(yǎng)具體方案；
13.協(xié)助建立、實(shí)施檢測版塊人員績效激勵方案；
14.參與檢測方面產(chǎn)品APQP、FMEA，參與控制計(jì)劃、反應(yīng)計(jì)劃的編制和改進(jìn)，確定相關(guān)風(fēng)險點(diǎn)并制定應(yīng)對措施；
15.協(xié)助檢測工程師試驗(yàn)驗(yàn)證和工具分析（minitab/QC等）；
16.協(xié)助客訴問題處理并制定相關(guān)措施；
協(xié)助策劃、推進(jìn)常規(guī)品質(zhì)提升和改善活動。

任職要求：
1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，無機(jī)材料、分析化學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年檢測管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
1.技能要求：熟悉檢測方法、儀器分析管理、檢測相關(guān)管理體系要求；
2.素質(zhì)要求：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
資格證書：具備ISO：9001、IATF：16949內(nèi)審員證書及計(jì)量員資格證書優(yōu)先。