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一、崗位職責(zé)： 1.對所負(fù)責(zé)售點的訂貨任務(wù)和渠道建設(shè)負(fù)責(zé)； 2.按照預(yù)定線路周期性拜訪轄區(qū)內(nèi)目標(biāo)售點建立穩(wěn)固客情關(guān)系； 3.按照產(chǎn)品進店標(biāo)準(zhǔn)將產(chǎn)品賣進目標(biāo)售點并及時補貨，掌握售點的進銷存； 4.負(fù)責(zé)挖掘各渠道背后的消費者培育活動機會（含宴席）交予團隊進行服務(wù)、培育與轉(zhuǎn)化，并配合完成相應(yīng)的場地、產(chǎn)品、對接人員的準(zhǔn)備工作； 5.按照標(biāo)準(zhǔn)實現(xiàn)售點內(nèi)外生動化形象建設(shè)； 6.確保售點按規(guī)定標(biāo)注產(chǎn)品售價； 7.在售點執(zhí)行渠道促銷活動和消費者促銷活動并進行記錄與跟蹤； 8.準(zhǔn)確及時填寫拜訪路線規(guī)劃，拜訪記錄和其他記錄與報告； 9.及時向上級反饋市場和競爭對手情況； 10.有責(zé)任通過終端進行團購和事宴的開發(fā)和引單； 二、任職要求： （1）35 歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷； （2）消費品銷售或市場工作經(jīng)驗一年以上，有團購業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先； （3）有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、熟練操作excel/word/PPT，性格開朗，工作責(zé)任心強，積極主動； （4）有較強的市場洞察能力、有明確的個人目標(biāo)、抗壓能力強。