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工作內(nèi)容：
負責200個外部經(jīng)紀人群的滲透，核心是“輸出價值 引導加微/進自有群”。承接加微用戶，完成“沉淀至自有社群”，并維護自有社群活躍度。

- 工作細分：
- 日?；樱好咳赵谌簝?nèi)分享1條平臺免費資源（如“今日朋友圈素材：貸款產(chǎn)品對比表”“金融知識小卡片：LPR調(diào)整影響”），附“需要完整版加我微信”；
- 痛點響應：群內(nèi)有人問“營銷工具/學習資料”時，及時回復“我們平臺有XX功能，加微發(fā)你使用指南”，避免硬廣；
- 對加微用戶，12小時內(nèi)發(fā)送“平臺注冊流程 免費權(quán)益清單”（如“注冊即送100套海報模板”），協(xié)助完成注冊；
- 按用戶需求分群（如“營銷工具群”“課程學習群”），每群每日發(fā)1條平臺功能提醒（如“今天課程更新：《貸款客戶轉(zhuǎn)化話術(shù)》”）；
- 每周組織1次群內(nèi)互動（如“曬單分享會”“工具使用答疑”），引導群成員使用平臺功能。

任職要求：
1. 具有2年以上社群運營經(jīng)驗。
2. 精通社交平臺的使用技巧，有良好的文字創(chuàng)作和編輯能力。
3. 熟悉社群管理流程及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉市場行情，并能分析數(shù)據(jù)。
4. 具備團隊協(xié)作能力、溝通能力和解決問題的能力。