職位描述
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崗位職責(zé):
1、完成項目入轉(zhuǎn)調(diào)離管理等人事運營工作;
2、完成薪酬數(shù)據(jù)及績效模塊 工作落地,做好員工績效考核相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域項目內(nèi)員工薪酬福利管理,落實與實施各項政策;
4、協(xié)助片區(qū)組織開展項目各類員工關(guān)懷活動;
5、負(fù)責(zé)項目人員外包運營管理(全周期管理)、 勞動風(fēng)險預(yù)警上報處理及具體措施落地;
6、根據(jù)業(yè)務(wù)的需要,提出各模塊工作的優(yōu)化建議及方案,并落地推行優(yōu)化方案。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有3年及以上人力資源工作經(jīng)驗;
3.細(xì)心,有耐心,能吃苦耐勞,溝通協(xié)調(diào)能力強。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:廣州天河區(qū)廣州-天河區(qū)保利中心506室物業(yè)服務(wù)中心
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職位發(fā)布者
020-..HR
廣州保利商業(yè)物業(yè)發(fā)展有限公司
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物業(yè)管理/商業(yè)中心
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1000人以上
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國有企業(yè)
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白云機場T2航站樓(工程項目)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-09 17:04:26
3708人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
