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崗位職責(zé)：
1、小程序日常運營：負(fù)責(zé)小程序的日常內(nèi)容更新、活動策劃、頁面優(yōu)化及用戶體驗提升。監(jiān)控小程序數(shù)據(jù)（UV、PV、轉(zhuǎn)化率、留存率等），分析用戶行為并制定優(yōu)化策略。2、活動策劃與執(zhí)行策劃拉新、促活、留存等運營活動（如裂變、拼團、秒殺等），提升用戶活躍度和GMV。協(xié)調(diào)設(shè)計、開發(fā)團隊推動活動落地，跟蹤活動效果并復(fù)盤。3、用戶增長與推廣制定小程序推廣計劃，通過社群、公眾號、廣告投放等渠道提升用戶量。探索異業(yè)合作、流量互換等增長手段。4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化定期輸出運營報告，提出功能迭代或運營策略建議。熟悉A/B測試，優(yōu)化小程序路徑及轉(zhuǎn)化率。5、競品與行業(yè)調(diào)研跟蹤行業(yè)動態(tài)和競品動向，挖掘差異化運營機會。
任職要求：1、教育背景,大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、新媒體、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、經(jīng)驗要求1-3年小程序或互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗，熟悉微信生態(tài)（公眾號、社群、企業(yè)微信等）。有電商、工具類小程序運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、技能要求熟悉小程序后臺（如微信公眾平臺、支付寶開放平臺等）及數(shù)據(jù)分析工具（如Google Analytics、神策、友盟）。具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過Excel/SQL處理數(shù)據(jù)。了解SEO/ASO、用戶分層運營、裂變增長方法論。
會使用基礎(chǔ)設(shè)計工具（如PS、Canva）或原型工具（Axure）者加分。4、核心素質(zhì)結(jié)果導(dǎo)向，具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力。思維靈活，對用戶需求和市場敏感度高。