職位描述
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工作職責
1. 與所負責的部門搭檔,了解部門的戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效規(guī)劃和實施;
2. 為組織的發(fā)展提供支持;通過建立機制給部門提供組織保障,包括人才獲取,人才發(fā)展,人才激勵,人才保留等人力資源工作;
3. 通過主動和管理層、員工的互動,建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢;創(chuàng)造信任和善意的氛圍,推動公司文化的建設(shè);
4. 深入業(yè)務(wù),結(jié)合業(yè)務(wù)問題和需求,制定針對性的人力資源專項解決方案;協(xié)助HR后臺的健全發(fā)展,參與制訂人力資源全面解決方案。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,
2、較強的溝通能力和良好團隊合作意識,能獨立開展工作,工作節(jié)奏快,抗壓能力強
3、有較強的學(xué)習(xí)能力
4、有志于在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1. 與所負責的部門搭檔,了解部門的戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效規(guī)劃和實施;
2. 為組織的發(fā)展提供支持;通過建立機制給部門提供組織保障,包括人才獲取,人才發(fā)展,人才激勵,人才保留等人力資源工作;
3. 通過主動和管理層、員工的互動,建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢;創(chuàng)造信任和善意的氛圍,推動公司文化的建設(shè);
4. 深入業(yè)務(wù),結(jié)合業(yè)務(wù)問題和需求,制定針對性的人力資源專項解決方案;協(xié)助HR后臺的健全發(fā)展,參與制訂人力資源全面解決方案。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,
2、較強的溝通能力和良好團隊合作意識,能獨立開展工作,工作節(jié)奏快,抗壓能力強
3、有較強的學(xué)習(xí)能力
4、有志于在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:宜昌當陽市宜昌當陽市湖北泰湖鞋業(yè)有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
劉嘉敏/..HR
杭州泰潼商貿(mào)有限公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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浙江省杭州市濱江區(qū)長河街道濱盛路1766號星光城3樓L316泰蘭尼斯童鞋專柜
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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