1、負(fù)責(zé)支持和推進(jìn)本部門相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)及優(yōu)化工作的完成,做到按計劃完成,并于每月5日上報上月工作匯報及下月工作計劃安排;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的產(chǎn)品技術(shù)支持,協(xié)助生產(chǎn)部完成現(xiàn)場生產(chǎn)技術(shù),工藝優(yōu)化等工作;對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,會同質(zhì)檢人員及相關(guān)人員及時協(xié)調(diào)解決;
3、協(xié)助銷售部門的技術(shù)服務(wù)支持(如布草、水質(zhì)、產(chǎn)品檢測等),處理各種不明確的品質(zhì)異常問題,做到能及時、有效的提供解決方案;
4、結(jié)合市場實際,及時了解行業(yè)動向和信息,在研發(fā)及優(yōu)化過程中,能夠準(zhǔn)確把握發(fā)展方向,對潛在問題及風(fēng)險的存在能夠合理預(yù)判并找出解決辦法;
5、合理控制研發(fā)成本;
6、結(jié)合市場實際,及時了解行業(yè)動向和信息,在生產(chǎn)、研發(fā)及優(yōu)化過程中,能夠準(zhǔn)確把握方向,對潛在問題及風(fēng)險的存在能夠合理預(yù)判并找出解決辦法;
7、部門之間友好溝通,領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
任職要求
1、工作年限10年以上,日化或相近相關(guān)專業(yè)
2、具有獨立開發(fā)和改進(jìn)產(chǎn)品的能力或經(jīng)驗
3、熟知行業(yè)發(fā)展情況,
4、具備綜合管理能力。
福利待遇
1、年終獎、月度獎
2、周末雙休、彈性工作、年休、餐補(bǔ);
3、購買社保、節(jié)日福利、不定期團(tuán)建等
4、包住宿
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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51-99人
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