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1、區(qū)域營銷計(jì)劃及目標(biāo)制定：執(zhí)行營銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開拓進(jìn)行布局，分解開店目標(biāo)，對(duì)本區(qū)域拓展目標(biāo)負(fù)責(zé)，并對(duì)合伙人進(jìn)行零售目標(biāo)的量化考核。 2、市場(chǎng)信息收集：提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及營銷計(jì)劃提供支持。 3、店鋪運(yùn)營維護(hù)：對(duì)各區(qū)域店鋪進(jìn)行統(tǒng)籌管理，建立門店各項(xiàng)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，保證店鋪良性發(fā)展。 4、關(guān)注店鋪人、貨、場(chǎng)的管理。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，女裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、零售終端出身，零售運(yùn)營能力強(qiáng)，擅于店鋪精細(xì)化運(yùn)營管理； 3、數(shù)據(jù)敏感度強(qiáng)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)； 4、能適應(yīng)頻繁出差。