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崗位職責(zé)：
1、結(jié)合大區(qū)年度銷售規(guī)劃制定市場部的年度銷售計(jì)劃、分解到個(gè)人并監(jiān)督區(qū)域及個(gè)人指標(biāo)完成情況，指導(dǎo)區(qū)域業(yè)務(wù)銷售管理工作開展；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場產(chǎn)品的渠道開發(fā)、銷售、補(bǔ)貨、推廣、鋪市、理貨、陳列等，提高產(chǎn)品知名度和銷售量；
3、嚴(yán)格管控市場價(jià)格，杜絕竄貨或其他違規(guī)操作行為，維護(hù)經(jīng)銷商合理的銷售利潤；
4、定期走訪辦事處區(qū)域內(nèi)各級(jí)終端客戶，了解產(chǎn)品銷售、促銷、陳列、競品及售后服務(wù)情況，并按要求客觀地做好終端跟線檢查工作；
5、定期拜訪辦事處區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商，定期回顧業(yè)務(wù)，保持良好的關(guān)系，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)高速、持續(xù)的發(fā)展；
6、密切關(guān)注市場變化以及競爭品牌的市場動(dòng)向，制定區(qū)域銷售方案和市場促銷方案并及時(shí)上報(bào)；
7、確保各地品牌推廣活動(dòng)有效執(zhí)行，有效掌控各項(xiàng)費(fèi)用；
8、執(zhí)行并落實(shí)公司各項(xiàng)管理?xiàng)l例，及時(shí)上報(bào)及處理各種違紀(jì)違規(guī)事件；
9、負(fù)責(zé)銷售人員的輔導(dǎo)培訓(xùn)及評(píng)估考核，建立高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍；
10、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理、建設(shè)、指導(dǎo)、和激勵(lì)，為公司培養(yǎng)并輸送有潛力的人才；
任職要求：
1、大專或以上學(xué)歷，男女不限；
2、3年以上保健品或快速消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的溝通技巧和社會(huì)關(guān)系及良好的團(tuán)隊(duì)管理。
4、熟悉各銷售渠道的運(yùn)作，特別熟悉KA運(yùn)作、渠道管理，有保健品OTC運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。