應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
603人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作時(shí)間：朝九晚六，周末雙休，享受國定假期。
崗位職責(zé)：
1、公司文檔的管理；
2、公司各類文件材料的制作與整理；
3、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
4. 負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等。
崗位要求：
1. 形象氣質(zhì)佳；
2. 年齡26-38；
3.人力資源專業(yè)優(yōu)先；
4. 一年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)；
5. 熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策；
6. 熟悉公司行政管理的各項(xiàng)事務(wù)；
7. 具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；
8. 熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
崗位職責(zé)：
1、公司文檔的管理；
2、公司各類文件材料的制作與整理；
3、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
4. 負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等。
崗位要求：
1. 形象氣質(zhì)佳；
2. 年齡26-38；
3.人力資源專業(yè)優(yōu)先；
4. 一年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)；
5. 熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策；
6. 熟悉公司行政管理的各項(xiàng)事務(wù)；
7. 具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；
8. 熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：宜賓敘州區(qū)宜賓敘州區(qū)金億商務(wù)樓2A10
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
羅鈺玲HR
四川金塔律師事務(wù)所
-
咨詢（財(cái)會·法律·人力資源）
-
51-99人
-
私營·民營企業(yè)
-
資陽萬達(dá)廣場SOHO-A座9樓916-918號
相似職位
-
訂單處理專員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
-
小米汽車-區(qū)域培訓(xùn)-成都 15000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科小米科技有限責(zé)任公司
-
信息經(jīng)理 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科四川金忠食品股份有限公司
-
渠道經(jīng)理 6000-11000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科深圳市騰訊計(jì)算機(jī)系統(tǒng)有限公司
-
鏈家：就近面試/租房管家底薪5000/就近上班 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限貝殼找房(北京)科技有限公司
-
辦公室行政文員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川科瑞寶新材料科技有限公司
