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工作時間：朝九晚六，周末雙休，享受國定假期。
崗位職責：
1、公司文檔的管理；
2、公司各類文件材料的制作與整理；
3、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
4. 負責員工的招聘、入職、培訓、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等。
崗位要求：
1. 形象氣質(zhì)佳；
2. 年齡26-38；
3.人力資源專業(yè)優(yōu)先；
4. 一年以上人事行政工作經(jīng)驗；
5. 熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；
6. 熟悉公司行政管理的各項事務(wù)；
7. 具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神；
8. 熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護