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一、崗位職責(zé)：
（一）內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布：
1、負(fù)責(zé)公司官號營銷內(nèi)容的撰寫與發(fā)布，確保內(nèi)容的質(zhì)量、吸引力和營銷效果，提升品牌在各平臺(tái)的曝光度和影響力。
2、根據(jù)市場最新信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)以及競爭對手的內(nèi)容策略，進(jìn)行整合統(tǒng)籌。結(jié)合公司自身優(yōu)勢，提煉出具有差異化的內(nèi)容方向，使公司官號內(nèi)容獨(dú)具特色，更能吸引目標(biāo)受眾。
（二）平臺(tái)運(yùn)營管理：
1、負(fù)責(zé)各平臺(tái)后臺(tái)管理優(yōu)化、運(yùn)營和外部對接工作。熟悉各平臺(tái)規(guī)則和算法，通過優(yōu)化后臺(tái)設(shè)置、提升賬號權(quán)重等方式，增強(qiáng)賬號的穩(wěn)定性和可見性。
2、熟練操作拍攝、剪輯工具，能夠進(jìn)行二創(chuàng)照片和短視頻的制作。在內(nèi)容創(chuàng)作過程中，融入自己的創(chuàng)意想法，為品牌傳播提供多樣化、高質(zhì)量的視覺素材。
（三）活動(dòng)策劃與執(zhí)行：
1、策劃并執(zhí)行線上線下營銷活動(dòng)方案，包括但不限于新品發(fā)布會(huì)、代理商合作峰會(huì)、展銷會(huì)、路演等。負(fù)責(zé)活動(dòng)的全程跟進(jìn)和落地實(shí)施，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行和預(yù)期目標(biāo)的達(dá)成。
2、在活動(dòng)中擔(dān)任主持人角色，負(fù)責(zé)串場和開場等工作。具備良好的舞臺(tái)表現(xiàn)力和應(yīng)變能力，能夠調(diào)動(dòng)現(xiàn)場氛圍，增強(qiáng)活動(dòng)的互動(dòng)性和觀賞性。
（四）跨部門協(xié)作與信息協(xié)調(diào)：
協(xié)調(diào)各部門信息，確保信息的順暢流通和有效整合。負(fù)責(zé)執(zhí)行信息的落地情況，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題，保證各項(xiàng)營銷工作能夠按照計(jì)劃完成，并達(dá)到預(yù)期效果。
（五）帶貨短視頻與內(nèi)容營銷：
1、負(fù)責(zé)帶貨短視頻的策劃、腳本設(shè)計(jì)、拍攝及投流優(yōu)化等工作。結(jié)合公司品牌調(diào)性，融入自己的創(chuàng)意元素，制作出符合品牌形象且具有吸引力的帶貨視頻。
2、深入挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn)，從合作商/代理商等渠道模式角度出發(fā)，設(shè)計(jì)多種內(nèi)容形式，如產(chǎn)品展示、硬廣、達(dá)人混剪、劇情類等，打造高轉(zhuǎn)化率的爆款素材，提升產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn)化率。
（六）內(nèi)容生產(chǎn)體系搭建：
建立內(nèi)容生產(chǎn)框架與方法論，沉淀可復(fù)用的范本和模板。通過規(guī)范內(nèi)容生產(chǎn)流程和提升團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)作能力，提高團(tuán)隊(duì)整體的內(nèi)容創(chuàng)作效率，為公司的市場營銷提供持續(xù)穩(wěn)定的內(nèi)容支持。
（七）其他工作：
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他市場營銷相關(guān)的工作內(nèi)容，積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)和公司發(fā)展，為公司的市場拓展和品牌提升貢獻(xiàn)自己的力量。

二、任職要求：
（一）專業(yè)技能與經(jīng)驗(yàn)：
1、擁有 2 年以上市場統(tǒng)籌營銷整合經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的短視頻策劃剪輯經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成腳本審核與成片把控。同時(shí)，具有平臺(tái)深度運(yùn)營優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，熟悉各平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和算法，能夠通過優(yōu)化操作提升賬號的性能和效果。
2、熟練掌握拍攝工具和剪輯軟件，具備出色的視覺創(chuàng)作能力。在內(nèi)容創(chuàng)作方面有自己獨(dú)特的想法和創(chuàng)意，能夠根據(jù)市場需求和公司品牌調(diào)性，制作出具有吸引力和競爭力的視頻內(nèi)容。
（二）產(chǎn)品與市場洞察力：
對公司產(chǎn)品和代理商心理有深刻理解，能夠準(zhǔn)確把握市場需求和代理商的關(guān)注點(diǎn)。擅長從產(chǎn)品賣點(diǎn)出發(fā)，挖掘并轉(zhuǎn)化成用戶痛點(diǎn)，通過有針對性的內(nèi)容營銷策略，提升產(chǎn)品的市場競爭力和代理商的合作積極性。
（三）數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化能力：
具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握各平臺(tái)后臺(tái)操作和投放經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于抖 、千川等平臺(tái)的投放。能夠通過數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析，如投流數(shù)據(jù)（CTR、ROI、轉(zhuǎn)化成本等）、用戶行為數(shù)據(jù)等，對內(nèi)容策略進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，實(shí)現(xiàn)內(nèi)容創(chuàng)作與營銷效果的良性循環(huán)。
（四）溝通協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力：
具有出色的執(zhí)行力和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏、多任務(wù)的工作環(huán)境中高效推進(jìn)項(xiàng)目。具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部各部門以及外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，確保各項(xiàng)營銷工作的順利開展和落地實(shí)施。
（五）培養(yǎng)潛力與發(fā)展前景：
自身的業(yè)務(wù)技能具有一定的可培養(yǎng)性，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和成長潛力。對市場趨勢和行業(yè)動(dòng)態(tài)敏感，愿意不斷學(xué)習(xí)和探索新的營銷方法和技巧，與公司共同成長，為公司的長期發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
（六）語言能力：
英語口語流利，能夠熟練運(yùn)用英語進(jìn)行工作溝通和交流，為公司拓展海外市場和國際業(yè)務(wù)提供語言支持。

三、面試要求：
面試時(shí)請攜帶近期個(gè)人作品，作品應(yīng)能夠展示候選人在內(nèi)容創(chuàng)作、短視頻策劃剪輯、活動(dòng)策劃執(zhí)行等方面的能力和水平，以及對市場趨勢的洞察力和創(chuàng)新思維。