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一、崗位職責(zé) 1.市場(chǎng)調(diào)研與分析：深入研究目標(biāo)市場(chǎng)，包括行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、客戶需求等為產(chǎn)品市場(chǎng)進(jìn)入策略提供數(shù)據(jù)支持與方向指引。 2.策略制定與執(zhí)行：主導(dǎo)制定 GTM 策略，涵蓋產(chǎn)品定位、定價(jià)策略、渠道規(guī)劃、營(yíng)銷推廣計(jì)劃等，確保產(chǎn)品順利進(jìn)入目標(biāo)市場(chǎng)并獲得市場(chǎng)份額。 3.跨部門協(xié)作：協(xié)同產(chǎn)品研發(fā)、銷售、營(yíng)銷、售后等部門，整合資源，保障 GTM 策略在各環(huán)節(jié)的有效落地，推動(dòng)產(chǎn)品從開(kāi)發(fā)到上市的無(wú)縫銜接。 4.產(chǎn)品上市與推廣：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市的策劃與執(zhí)行，組織市場(chǎng)活動(dòng)、發(fā)布產(chǎn)品信息，提升產(chǎn)品知名度與影響力，吸引目標(biāo)客戶群體。 5.業(yè)績(jī)跟蹤與優(yōu)化：建立有效的市場(chǎng)進(jìn)入評(píng)估指標(biāo)體系，定期跟蹤和分析市場(chǎng)表現(xiàn)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整優(yōu)化 GTM 策略，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 二、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.八年以上市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，手機(jī)行業(yè)背景，其中三年以上 GTM 策略制定與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。 3.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求。 4.出色的項(xiàng)目管理能力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能有效推動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 5.優(yōu)秀的文字表達(dá)和演講能力，能夠撰寫高質(zhì)量的市場(chǎng)推廣方案和進(jìn)行產(chǎn)品宣講。 溫馨提示：我司有嚴(yán)格的學(xué)歷證書(shū)查驗(yàn)、背景調(diào)查等招聘管理規(guī)范要求，請(qǐng)確保您的簡(jiǎn)歷信息真實(shí)、準(zhǔn)確。