職位描述
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崗位職責(zé):
1.設(shè)計、搭建并持續(xù)優(yōu)化聚焦于研發(fā)與銷售崗位的招聘體系;
2.深刻理解研發(fā)技術(shù)人才和銷售人才的差異化薪酬結(jié)構(gòu)與市場行情,制定有競爭力的Offer方案,確保核心人才成功入職;
3.統(tǒng)籌行政管理制度制定,包括后勤、資產(chǎn)、會議管理等,提升運(yùn)營效率。
4.行業(yè)化人力資源管理:結(jié)合半導(dǎo)體行業(yè)特點(diǎn),針對性解決用工規(guī)劃、海外本地員工管理、跨區(qū)域團(tuán)隊管理等問題。
5.搭建銷售團(tuán)隊激勵機(jī)制,支持業(yè)務(wù)快速發(fā)展需求。
6.團(tuán)隊與文化打造:推動部門效能提升。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,半導(dǎo)體行業(yè)優(yōu)先考慮;
2.人力全模塊實(shí)操經(jīng)驗,至少1年招聘經(jīng)驗;
3.正直擔(dān)當(dāng):堅持原則,處事公平,能妥善處理勞資風(fēng)險;
4.高親和力:善于傾聽員工需求,跨部門溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
5.結(jié)果導(dǎo)向:能平衡專業(yè)規(guī)范與業(yè)務(wù)靈活性,提供務(wù)實(shí)解決方案。
公司簡介:
水澤田公司成立于1996年,是一家專業(yè)銷售電子元器件類產(chǎn)品的高科技公司。公司總部位于深圳,在香港、上海、寧波、杭州、哈爾濱等地設(shè)有辦事處。
主要代理:華潤微(CRM),英集芯,威剛(ADATA),華大,復(fù)旦微,村田(muRata),三洋(Sanyo),松下(Panasonic),三菱材料(MMC),羅姆(Rohm),長電(JCET),芯導(dǎo)(PreSemi),聚洵(Gainsil),泰克天潤(Global Power),夏普(Sharp),新唐(NUVOTON),Transphorm等。
產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于:電源、車載、藍(lán)牙、工控、手機(jī)、家電行業(yè)等。
近幾年公司營業(yè)額已接近10億元人民幣。
公司在鋰離子電池,家電,安防等領(lǐng)域都積累了大批優(yōu)質(zhì)客戶,并和國際知名的上游品牌企業(yè)如松下,村田,三菱,夏普以及國內(nèi)快速成長起來的本地企業(yè)如華潤微,聚洵,長電,芯導(dǎo)等建立了長期合作關(guān)系,并且由于公司突出的市場開拓能力而受到上游原廠的多次表彰。
水澤田始終把“人才戰(zhàn)略”作為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的首要戰(zhàn)略,愿意為員工提供一個穩(wěn)定、公平、競爭的工作平臺,分享公司的發(fā)展成果,也希望員工能夠以客戶需求為服務(wù)宗旨,想客戶之所想,急客戶之所急;
百舸爭流千帆競,乘風(fēng)破浪正遠(yuǎn)航,行業(yè)環(huán)境雖然激烈多變,但是水澤田憑借專業(yè)的銷售和技術(shù)支持團(tuán)隊,為客戶提供及時、全面、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
公司使命:
為客戶關(guān)注的挑戰(zhàn)和壓力提供有競爭力的解決方案和服務(wù),持續(xù)為客戶創(chuàng)造新價值。
公司愿景:
做行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者
做成功上市的公司
讓所有員工都能分享到企業(yè)發(fā)展帶來的回報
公司福利:
1.工作時間:5天8小時,周末雙休
2.薪酬待遇:同行業(yè)有競爭力的薪酬,提成方案;完善的晉升、調(diào)薪機(jī)制,年終獎勵、各種補(bǔ)貼以及股權(quán)激勵;
3.福利補(bǔ)貼:
(1)油費(fèi)補(bǔ)貼:新員工入職既享有油費(fèi)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)500-2000元不等;
(2)出差補(bǔ)貼:員工離開常駐城市公派出差,計算差旅補(bǔ)助;
4.基本保障:入職即購買五險一金;
5.團(tuán)隊建設(shè):每年至少一次旅游安排(每人1000元以上活動經(jīng)費(fèi)),不定期舉辦聚餐、茶歇、唱K、爬山、打球等活動;公司氛圍輕松和諧;年終尾牙聚會,提供現(xiàn)金及獎品獎勵;
6.員工關(guān)懷:員工享有過節(jié)紅包或禮品,每月員工生日會;
7.健康關(guān)愛:每年一次健康體檢;
8.員工培養(yǎng):導(dǎo)師制培養(yǎng)方式,引導(dǎo)新員工快速熟悉產(chǎn)品與客戶概況;
9.年終獎:根據(jù)企業(yè)盈利情況分配年終獎金(2~4個月不等);
10.股權(quán)激勵:給予員工部分股東權(quán)益,使其具有主人翁意識,從而與企業(yè)形成利益共同體,促進(jìn)企業(yè)與員工共同成長。
公司地址:深圳市南山區(qū) 前海 華海金融創(chuàng)新中心A塔1007室
郵編:518040
只要你勇于挑戰(zhàn),肯學(xué)習(xí),能吃苦,公司愿意花時間培養(yǎng)員工!因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,歡迎有識之士及各路英才加盟! 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
1.設(shè)計、搭建并持續(xù)優(yōu)化聚焦于研發(fā)與銷售崗位的招聘體系;
2.深刻理解研發(fā)技術(shù)人才和銷售人才的差異化薪酬結(jié)構(gòu)與市場行情,制定有競爭力的Offer方案,確保核心人才成功入職;
3.統(tǒng)籌行政管理制度制定,包括后勤、資產(chǎn)、會議管理等,提升運(yùn)營效率。
4.行業(yè)化人力資源管理:結(jié)合半導(dǎo)體行業(yè)特點(diǎn),針對性解決用工規(guī)劃、海外本地員工管理、跨區(qū)域團(tuán)隊管理等問題。
5.搭建銷售團(tuán)隊激勵機(jī)制,支持業(yè)務(wù)快速發(fā)展需求。
6.團(tuán)隊與文化打造:推動部門效能提升。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,半導(dǎo)體行業(yè)優(yōu)先考慮;
2.人力全模塊實(shí)操經(jīng)驗,至少1年招聘經(jīng)驗;
3.正直擔(dān)當(dāng):堅持原則,處事公平,能妥善處理勞資風(fēng)險;
4.高親和力:善于傾聽員工需求,跨部門溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
5.結(jié)果導(dǎo)向:能平衡專業(yè)規(guī)范與業(yè)務(wù)靈活性,提供務(wù)實(shí)解決方案。
公司簡介:
水澤田公司成立于1996年,是一家專業(yè)銷售電子元器件類產(chǎn)品的高科技公司。公司總部位于深圳,在香港、上海、寧波、杭州、哈爾濱等地設(shè)有辦事處。
主要代理:華潤微(CRM),英集芯,威剛(ADATA),華大,復(fù)旦微,村田(muRata),三洋(Sanyo),松下(Panasonic),三菱材料(MMC),羅姆(Rohm),長電(JCET),芯導(dǎo)(PreSemi),聚洵(Gainsil),泰克天潤(Global Power),夏普(Sharp),新唐(NUVOTON),Transphorm等。
產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于:電源、車載、藍(lán)牙、工控、手機(jī)、家電行業(yè)等。
近幾年公司營業(yè)額已接近10億元人民幣。
公司在鋰離子電池,家電,安防等領(lǐng)域都積累了大批優(yōu)質(zhì)客戶,并和國際知名的上游品牌企業(yè)如松下,村田,三菱,夏普以及國內(nèi)快速成長起來的本地企業(yè)如華潤微,聚洵,長電,芯導(dǎo)等建立了長期合作關(guān)系,并且由于公司突出的市場開拓能力而受到上游原廠的多次表彰。
水澤田始終把“人才戰(zhàn)略”作為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的首要戰(zhàn)略,愿意為員工提供一個穩(wěn)定、公平、競爭的工作平臺,分享公司的發(fā)展成果,也希望員工能夠以客戶需求為服務(wù)宗旨,想客戶之所想,急客戶之所急;
百舸爭流千帆競,乘風(fēng)破浪正遠(yuǎn)航,行業(yè)環(huán)境雖然激烈多變,但是水澤田憑借專業(yè)的銷售和技術(shù)支持團(tuán)隊,為客戶提供及時、全面、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
公司使命:
為客戶關(guān)注的挑戰(zhàn)和壓力提供有競爭力的解決方案和服務(wù),持續(xù)為客戶創(chuàng)造新價值。
公司愿景:
做行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者
做成功上市的公司
讓所有員工都能分享到企業(yè)發(fā)展帶來的回報
公司福利:
1.工作時間:5天8小時,周末雙休
2.薪酬待遇:同行業(yè)有競爭力的薪酬,提成方案;完善的晉升、調(diào)薪機(jī)制,年終獎勵、各種補(bǔ)貼以及股權(quán)激勵;
3.福利補(bǔ)貼:
(1)油費(fèi)補(bǔ)貼:新員工入職既享有油費(fèi)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)500-2000元不等;
(2)出差補(bǔ)貼:員工離開常駐城市公派出差,計算差旅補(bǔ)助;
4.基本保障:入職即購買五險一金;
5.團(tuán)隊建設(shè):每年至少一次旅游安排(每人1000元以上活動經(jīng)費(fèi)),不定期舉辦聚餐、茶歇、唱K、爬山、打球等活動;公司氛圍輕松和諧;年終尾牙聚會,提供現(xiàn)金及獎品獎勵;
6.員工關(guān)懷:員工享有過節(jié)紅包或禮品,每月員工生日會;
7.健康關(guān)愛:每年一次健康體檢;
8.員工培養(yǎng):導(dǎo)師制培養(yǎng)方式,引導(dǎo)新員工快速熟悉產(chǎn)品與客戶概況;
9.年終獎:根據(jù)企業(yè)盈利情況分配年終獎金(2~4個月不等);
10.股權(quán)激勵:給予員工部分股東權(quán)益,使其具有主人翁意識,從而與企業(yè)形成利益共同體,促進(jìn)企業(yè)與員工共同成長。
公司地址:深圳市南山區(qū) 前海 華海金融創(chuàng)新中心A塔1007室
郵編:518040
只要你勇于挑戰(zhàn),肯學(xué)習(xí),能吃苦,公司愿意花時間培養(yǎng)員工!因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,歡迎有識之士及各路英才加盟! 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:深圳南山區(qū)華海金融創(chuàng)新中心-A塔1007室
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
水澤田HR
深圳市水澤田科技有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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21-50人
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公司性質(zhì)未知
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車公廟泰然工貿(mào)園205棟317
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