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職位描述：
1、負責標準化輸出：
根據(jù)明確標準化工作方向和計劃，梳理存量業(yè)務內(nèi)容并進行歸類整理，完善標準化材料內(nèi)容，根據(jù)業(yè)務開展的新內(nèi)容完善標準化資料。
2、新業(yè)務開發(fā)：
負責行業(yè)產(chǎn)品對標信息收集、整理，制作政策集錦、思維導圖、推介材料、簡版方案、技術方案、匯報材料等新業(yè)務研發(fā)材料。
3、售前和售中支持：
新業(yè)務售前支持包括客戶拜訪、需求對接、方案匯報、產(chǎn)品介紹等；進行售中業(yè)務支撐，協(xié)助疑難問題解決。
4、培訓賦能：
確定研究人員職級、月度培訓方向，制作培訓課件并開展培訓，根據(jù)業(yè)務團隊意見調(diào)整培訓方向并不斷優(yōu)化培訓課件。
5、其他：純課題研究類項目設計、資料收集、分析和報告撰寫，交付課題報告。

任職資格：
1、本科及以上學歷，管理學、經(jīng)濟學、統(tǒng)計學等相關專業(yè)，三年以上行業(yè)相關的工作經(jīng)驗（市場調(diào)研行業(yè)項目經(jīng)驗（側重售前、研究環(huán)節(jié)）、軟信行業(yè)售前支持經(jīng)驗）優(yōu)先；
2、擁有統(tǒng)計學、社會學、調(diào)查分析、市場營銷等專業(yè)知識，能夠獨立完成研究方案/報告的撰寫；
3、熟練掌握多種辦公軟件，包括但不限于office辦公軟件、思維導圖制作軟件、數(shù)據(jù)分析軟件等；
4、具備良好的溝通表達能力，參與或獨立開展過售前支持、內(nèi)外部培訓、活動主持；
5、性格開朗外向，有主動對外交流溝通的意愿；有較強的表達能力。
6、邏輯思維縝密，條理性強，善于總結分析。
7、具備良好的心理素質(zhì)，能在壓力下工作。