職位描述
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崗位職責:
1、參與礦山開采項目的設計、實施與管理,包括礦產(chǎn)資源評估、開采方案設計及安全措施制定;
2、參與公司重大礦山項目開采方案的評審并提供指導;
3、積極參與團隊協(xié)作,對采礦技術人員提供技術指導,提升團隊整體技術水平;
4、跟蹤采礦行業(yè)的最新動態(tài)和技術發(fā)展,不斷學習新技術和方法,提高工作效率和質(zhì)量。
任職要求:
1、知名院校采礦工程或相關領域的本科及以上學歷,碩士或博士學位者優(yōu)先;
2、熟悉采礦工程的基本理論與技術,了解礦產(chǎn)資源評估、開采方案設計等相關知識;
3、10年以上采礦工作經(jīng)驗,擔任過大型礦山企業(yè)副總工程師及同等崗位;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同背景的團隊成員有效合作;
5、對采礦行業(yè)充滿熱情,具備持續(xù)學習新知識的能力;
6、英語良好,能夠進行基本的英文讀寫,有海外項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
地址:成都武侯區(qū)成都-高新區(qū)成都交易所大廈13-15層
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職位發(fā)布者
祝女士HR
盛屯礦業(yè)集團股份有限公司
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采掘·冶煉
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500-999人
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股份制企業(yè)
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金橋路101號世紀金橋園商務樓4樓
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-03-31 18:54:21
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
