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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)零售部門各項(xiàng)指標(biāo)，負(fù)責(zé)制定并實(shí)施店鋪經(jīng)營計(jì)劃（銷售額、毛利、利潤、商品、庫存等）； 2、結(jié)合公司品牌定位、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)店鋪銷售和庫存管理； 3、根據(jù)店鋪的銷售目標(biāo)和銷售特點(diǎn)，合理地進(jìn)行商品配置和活動策劃； 4、定期店鋪各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù)（銷售額、商品銷售結(jié)構(gòu)、庫存、貨品周轉(zhuǎn)率等）； 5、根據(jù)各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù)，結(jié)合店鋪特點(diǎn)，進(jìn)行生意長板與短板分析，并提供解決方案； 6、執(zhí)行總部下達(dá)的營銷策略和促銷活動，基于店鋪特點(diǎn)做出相應(yīng)的調(diào)整； 7、負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營管理（陳列、人員、貨品、環(huán)境、服務(wù)等）； 8、完成業(yè)績指標(biāo)，控制損耗，實(shí)現(xiàn)利潤。 任職要求： 1、有潮牌、男裝、女裝品牌管理工作經(jīng)驗(yàn)，其次是運(yùn)動戶外管理經(jīng)驗(yàn)； 2、操盤團(tuán)隊(duì)年銷售額過億，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力及項(xiàng)目管理能力； 4、有一定的抗壓能力、項(xiàng)目談判能力； 5、年齡在28-40歲之間，男女不限。 福利待遇： 1、五險一金 2、補(bǔ)充醫(yī)療險、意外險 3、定期體檢 4、豐厚獎金 5、報銷取暖費(fèi) 6、法定假休息、節(jié)假日福利 7、生日會 8、出國游 9、一級寫字間辦公 10、健康積極的團(tuán)隊(duì)