1、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)(地市及縣域)汽車4S店面拓展及日常維護,建立良好的長期合作關(guān)系;
2、組織合作4S店銷售團隊培訓(xùn),宣導(dǎo)我司產(chǎn)品及相關(guān)政策;
3、甄別進店購車客戶購車真實意圖,做好租前調(diào)查分析,防范風(fēng)險;
4、輔導(dǎo)租前租后資料收集,并協(xié)助店端分期經(jīng)理完成系統(tǒng)提報跟進業(yè)務(wù)流程;
5、客戶跟進,協(xié)調(diào)運營確保租后資料及時歸檔;
6、完成公司制定的銷售任務(wù)。
任職要求
1、年齡要求:22-35歲;學(xué)歷要求:大專及以上;
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備汽車金融、銀行/主機廠金融、4s店銷售、金融工作經(jīng)驗優(yōu)先;無經(jīng)驗,態(tài)度積極亦可;
3、具備較強的風(fēng)險識別能力、溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力
4、為人正直、誠實、抗壓能力強;
上班時間
9.00-*18.00 周末雙休
薪資福利
底薪 績效 提成,綜合收入6-12k
底薪:新人入職底薪2k左右(2200、2400、2500、2800)
績效:1000元/月,根據(jù)當前職級所對應(yīng)考核要求進行折算
提成:按單,最低100,最高5000
入職繳納五險一金,年度體檢、高溫補貼、帶薪年假、綜合保障福利等
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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專業(yè)服務(wù)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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蘇州高新區(qū)科靈路78號蘇州高新軟件園7號樓102
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應(yīng)收賬款專員 香港假期 加班少 3000-4000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
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德陽機械廠50歲以內(nèi)a 6000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川百益人力資源管理有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-27 10:10:30
4709人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
