職位描述
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職責描述:
1、負責開展組織發(fā)展對標,根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,對公司組織體系設(shè)計開發(fā)與管理體制優(yōu)化;
2、負責開展公司戰(zhàn)略解碼并進行組織適配研究與方案制定及提案執(zhí)行、組織流程設(shè)計與完善,提升流程運營效率,編寫部門職責說明書;
3、負責制定公司信息系統(tǒng)、信息技術(shù)領(lǐng)域的中長期發(fā)展及實施管理;
4、負責制定數(shù)字化戰(zhàn)略及轉(zhuǎn)型推進,結(jié)合企業(yè)或組織的長期發(fā)展目標,明確數(shù)字化轉(zhuǎn)型的方向、目標和路徑;分析數(shù)字化轉(zhuǎn)型的必要性和可行性,評估潛在風險和收益,推動數(shù)字化技術(shù)在業(yè)務(wù)中的應(yīng)用;
5、負責信息領(lǐng)域采購、開發(fā)及實施、信息技術(shù)類固定資產(chǎn)、費用及運維管理、信息化專項管理;
6、負責建立評估體系,定期評估組織流程、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的效果,發(fā)現(xiàn)問題并及時調(diào)整;
7、負責科室團隊管理及人才梯隊建設(shè),培養(yǎng)數(shù)字化人才,提升員工的數(shù)字化技能和意識。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷;
2、3年以上組織流程或信息系統(tǒng)流程設(shè)計經(jīng)驗;
3、1年以上團隊管理經(jīng)驗;
4、善于整合資源、跨部門溝通與協(xié)調(diào),能有效推動變革;
5、具備較強的系統(tǒng)思考、邏輯分析能力、項目管理能力和工作推動力;
6、具備優(yōu)秀的書面和口頭表達能力,能高效呈現(xiàn)方案并推動達成共識。
工作地點
地址:鄭州管城回族區(qū)鄭州-鄭東新區(qū)鄭州日產(chǎn)汽車有限公司研發(fā)中心鄭東新區(qū)蓮湖路3號
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職位發(fā)布者
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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2026-04-18 14:48:31
3720人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
