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班課管理
技能要求：
教學(xué)管理，學(xué)生管理，運營管理
職責描述：
1、負責小班項目的運營，完善運營體制和管理制度、管理流程；
2、負責建立教師管理系統(tǒng)，從人才規(guī)劃、招聘、培養(yǎng)、發(fā)展和考核、激勵等方面提升教師隊伍，打造穩(wěn)定的教師隊伍；
3、負責產(chǎn)品研發(fā)、優(yōu)化、創(chuàng)新，分析客戶需求，研究競爭對手產(chǎn)品發(fā)展策略，并制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和生命周期；
4、分析產(chǎn)品流量數(shù)據(jù)，研究用戶使用行為，并制定優(yōu)化方案，對優(yōu)化效果負責；
5、參與小班項目品牌營銷規(guī)劃，進行銷售預(yù)測以及成本控制，并帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標；
6、保持與各部門緊密配合，支持有關(guān)的編輯、運營、銷售類產(chǎn)品的策劃和需求工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上，熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)，了解本行業(yè)的教學(xué)管理體系；
2、具有較好的溝通技巧，具備統(tǒng)籌、決策、綜合分析及解決問題的能力。
3、具有強烈的團隊合作意識，具備較強的執(zhí)行力，工作態(tài)度積極主動。